zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vrouwelijke directeur nog steeds onderbetaald

23 mei 2017 - Het jaarlijkse Beloningsonderzoek van de NCD en Human Capital Group maakt duidelijk dat vrouwelijke directeuren en commissarissen aanmerkelijk lagere beloningen krijgen dan hun mannelijke collega's.

Bij directeuren kan dat verschil oplopen tot twintig procent en bij commissarissen en toezichthouders tot 30 procent minder.



Kloof
Uit het NCD Beloningsonderzoek blijkt dat vrouwelijke toppers nog steeds aanmerkelijk minder beloond krijgen dan hun mannelijke collega's. Voor directeuren ligt dat binnen een bandbreedte van vijftien tot twintig procent ten opzichte van mannelijke collega's in vergelijkbare functies. Voor commissarissen/toezichthouders ligt dat verschil op circa 25 tot 30 procent minder dan hun mannelijke collega's. Deze kloof tussen mannen en vrouwen ligt aanmerkelijk hoger dan bij de reguliere werknemers. Daar ligt het verschil tussen man en vrouw op gemiddeld nog geen 2.5 procent.

Onverklaarbaar en onwenselijk
Wat de NCD betreft zijn deze verschillen onverklaarbaar en onwenselijk. "We hopen door het constateren van deze verschillen de aandacht ervoor te vergroten. Wij zien geen enkele rechtvaardiging voor dergelijke beloningsverschillen. Waar we kunnen zullen we onze vrouwelijke collega's steunen in het streven naar gelijkschakeling. Het zelfde streven dat we hebben om een goede mix van mannen en vrouwen aan de top te realiseren," stelt Gerard van Vliet, directeur van de NCD.

Het onderzoek is hier te downloaden.
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Bijna één op de tien werknemers voert hobby uit tijdens thuiswerken
 Pandemie versnelt de digitale transformatie
 Een op de drie medewerkers minder loyaal na eerste coronagolf
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Aantal vrouwelijke commissarissen kan komende jaren sterk stijgen
 Inkomensverschil man-vrouw in Nederland pas in 2052 gedicht
 Genderkloof houdt hardnekkig stand
 Vrouwen in zorg en onderwijs verdienen stukken minder dan mannen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
White paper: tips voor meer conversie via e-mail
Er is veel waar je aan kunt denken om de conversie van je mailings te verbeteren. En niet onbelangrijk: hoe zet je al deze aspecten zo optimaal mogelijk in. In dit gratis white paper beschrijft Spotler 21 technieken voor beter scorende e-mails. Benieuwd?
Download het white paper
Lees verder
Gebruik van Easy Up tenten tijdens beurzen: zo creëer je een opvallende beursstand!
Juiste telefoon voor zakelijke doeleinden: iPhone imponeert!
reacties
Bijna één op de tien werknemers voert hobby uit tijdens thuiswerken  (1) 
76 procent van de studenten werkt door coronacrisis in een andere sector (1) 
Aantal vacatures komt steeds dichter bij pre-coronatijdperk (1) 
Analytics is de bewezen grote winnaar (1) 
Hamsterschaamte: Nederlander ontkent te hamsteren tijdens coronacrisis (1) 
Ik heb genoeg van negatieve medewerkers. Wat nu? (2) 
Coronacrisis zorgt voor extra aandacht gezondheid werknemers  (1) 
top10
Vrouwelijk HR-professional voelt zich vertrouwenspersoon, man voelt zich coach
Helft thuiswerkers vol lof over optreden HR tijdens lockdown
Drie gouden regels voor e-mailmarketing in het nieuwe normaal
Sterke toename aanvallen met nieuwe Valak-malware
Nationaal Thuiswerkonderzoek: veiligheid en privacy in gedrang
Eén op de vijf werkende Nederlanders ziet inkomen dalen door coronacrisis
Aantal zorgvacatures terug op niveau pre-coronacrisis
Betere bedrijfsresultaten? Begin bij uw cultuur
Kwaadaardige corona trackers zijn in opmars
Bijna één op de tien werknemers voert hobby uit tijdens thuiswerken
meer top 10