zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Ruim een half miljoen unieke online vacatures in Q1

2 mei 2017 - In het eerste kwartaal van 2017 zijn 567.615 unieke vacatures online geplaatst. Dat blijkt uit een analyse van Jobfeed, Textkernel’s Big Data tool voor vacatures.

Jobfeed heeft in het eerste kwartaal van 2017 2.898.466 vacatureplaatsingen ontdekt, geanalyseerd en gecategoriseerd. Voor dit rapport zijn de vacatures voor stages, bijbanen, vrijwilligerswerk, freelance en franchises weggelaten. Na ontdubbeling bleven 567.615 unieke online vacatures over, waarop deze analyses zijn uitgevoerd.



Hoogtepunten uit het eerste kwartaal van 2017:
 
  •  De provincie Noord-Brabant is met + 0,5 procent de grootste stijger in marktaandeel. Noord-Holland de grootste daler met -1,0 procent marktaandeel. Het marktaandeel van de provincies van de Randstad duikt onder de 50 procent (gezamenlijk marktaandeel 49,1 procent tegenover 50,5 procent in Q1 2016).
  • De top drie  sectoren blijft ongewijzigd ten opzichte van Q1 2016 en ten opzichte van 2016 in zijn geheel. (1. Handel, 2. Gezondheidszorg/Welzijn, 3. Onderwijs & Onderzoek).
  • De beroepsklasse ICT verliest opvallend veel marktaandeel: maar liefst 2,5 procent ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2016.
  • Het aantal vacatures voor lager opgeleiden steeg in het eerste kwartaal van 2017 harder dan het aantal vacatures voor hoger opgeleiden.
  • Het marktaandeel voor vacatures die (mogelijk) parttime te vervullen zijn steeg met 3,9 procent ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2016. (Marktaandeel Q1 2017: 32,4 procent) Het aandeel fulltime vacatures daalde in het eerste kwartaal van 2017 met 3,9 procent (Marktaandeel Q1 2017: 67,6 procent).
  • Net als in heel 2016 zijn medewerker klantenservice en reparatie- en onderhoudsmonteur de meest gevraagde beroepen in Q1 2017.
  • Randstad was in het eerste kwartaal van 2017 de grootste intermediair, gevolgd door Young Capital.
  • De directe grootste werkgever met fulltime vacatures in Q1 2017 is Philips. Nieuwkomer in de top vijf  is Coolblue.
 
Dit artikel mag vrij gepubliceerd worden, graag met bronvermelding naar het originele artikel:
 


Bron: Textkernel
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Werknemer schaamt zich voor de manier waarop organisatie omgaat met klanten
 Verwacht tekort IT-skills twintig procent gedaald
 Vrouwen fors minder benaderd door recruiters dan mannen
 

Gerelateerde nieuwsitems

 26,5 procent meer online vacatures in 2016
 Nederlandse online vacaturemarkt stijgt
 Beste dagen voor het plaatsen van vacatures zijn maandag en dinsdag
 Gebruik en respons online vacaturesites gestegen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
E-mail marketing in tien stappen (1) 
Leaserijders worden gediscrimineerd op leeftijd en prijs (1) 
Werknemers opener dan wettelijk verplicht over medische gegevens (1) 
Een derde van de Nederlanders niet fysiek actief tijdens werkdag (1) 
Hoe we zelf ons succes saboteren (2) 
Een op de drie Nederlanders moet op eigen kosten naar het werk  (1) 
De voor- en nadelen van de powernap op het werk (6) 
top10
Vijf tips voor de inrichting van de werkplek van de toekomst
Werkgevers worstelen met gespannen arbeidsmarkt
Hoe moet ik omgaan met manipulerende mensen?
Gepland netwerkonderhoud? Zo stelt u iedereen op de hoogte
Vijf culturele uitdagingen op het gebied van digitale transformatie
Directie laat toegevoegde waarde IT-afdeling links liggen
'Bedrijven moeten zich hard maken voor meer vrouwen in datawetenschap'
Salaris bij nieuwe baan voor vrouw belangrijker dan voor man
Arbeidsmigranten van grote economische waarde voor Nederland
Grootste organisaties maken verwachtingen consument niet waar
meer top 10
vacatures
meer vacatures