zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Europese banken boeken miljarden winst in belastingparadijzen

29 maart 2017 - Veel Europese banken boeken hoge winsten in belastingparadijzen, in totaal 25 miljard euro. Dit is vaak in tegenstelling met de werkelijke economische activiteiten van banken daar.

Bij de Rabobank en ING is dat niet het geval. Dit blijkt uit het nieuwe Oxfam rapport. Twintig grote Europese banken waaronder HSBC, Barclays, Deutsche Bank en Santander zijn onderzocht.



EU-maatregelen
Het nieuwe Oxfam-rapport 'Opening the vaults: the use of tax havens by Europe's biggest banks ' maakt gebruik van de resultaten die de nieuwe EU-maatregelen om de transparantie van banken te verhogen, opleveren. Zo boekte de Italiaanse bank Intesa SanPaolo in Ierland meer dan drie miljoen euro winst per werknemer, een extreem hoog bedrag. Wereldwijd is de gemiddelde winst per werknemer van deze bank circa 90.000 euro. De Spaanse bank BBVA boekte in Ierland zelfs bijna zeven miljoen winst per werknemer. Het Franse BNP Paribas boekte 134 miljoen euro winst op de Kaaiman-eilanden terwijl de bank daar geen werknemers heeft. Dergelijke cijfers zijn een duidelijke aanwijzing voor agressief belastinggedrag.

Ongewenste belastingpraktijken
Francis Weyzig, belastingexpert van Oxfam Novib: "Het is tijd om een einde te maken aan ongewenste belastingpraktijken. De nieuwe bankenrapportages over de omvang van activiteiten, winst en belasting per land helpen daarbij. Maar er moet nog veel veranderen. Ontwikkelingslanden verliezen jaarlijks 90 miljard euro aan overheidsinkomsten door belastingontwijking. Oxfam pleit dan ook voor uitbreiding van deze publicatieverplichting naar alle sectoren."

Belastinggedrag multinational
De Europese Commissie deed vorig jaar een voorstel voor rapportage per EU-land, zonder uitsplitsing van de activiteiten in andere landen. Daardoor ontstaat geen volledig beeld van het belastinggedrag van een multinational. Ook hebben ontwikkelingslanden, die veel last hebben van belastingontwijking, er niets aan als de cijfers beperkt blijven tot EU-landen. Nederland wil wel dat bedrijven verplicht worden om afzonderlijke gegevens te publiceren per land wereldwijd. Oxfam roept andere EU-landen op om zich aan te sluiten bij dit Nederlandse standpunt.
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Helft werknemers solliciteert onder werktijd
 Ook bedrijven moeten investeren in ICT-skills
 Citizen development als oplossing voor de uitdagingen op de IT-afdeling
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nederland derde op mondiale lijst belastingparadijzen
 Afrika verliest miljarden door belastingparadijzen
 Nederlandse banken vaag over belastingontwijking
 Nederland biedt multinationals fiscale sluiproute
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
6 stappen om leads te nurturen met e-mail marketing [white paper]
Je genereert leads met waardevolle content. Hoe zorg je dat deze leads warm worden, warm blijven en wél hot worden zodat de sales afdeling gesprekken kan voeren met beter gekwalificeerde leads? Spotler legt het in dit white paper stapsgewijs uit.
Download het white paper
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Personeelstekort in de horeca historisch hoog
Waar moet je op letten bij het kiezen van de juiste webhosting?
Zonnepanelen op kantoor; hoe zit dat financieel?
reacties
HR-professionals verwachten dat functie op de schop gaat (2) 
Evenement organiseren? Vijf onverwachte tips (1) 
'Ongezonde snack op netwerkborrel niet meer van deze tijd' (1) 
Nederland verkiest kerstgeschenk boven traditioneel kerstpakket (4) 
Land Rover Defender (2019) (1) 
NCD: SER-advies vrouwenquotum onverstandig (1) 
Nederland oordeelt: de ideale manager is een 40-jarige man (1) 
top10
Een vijfde keurt tattoos op kantoor af
HR-professionals verwachten dat functie op de schop gaat
Drie populaire project management apps voor managers
Topmanagers ABN Amro, FrieslandCampina en Johnson & Johnson in finale Young Captain Award
Genderdiversiteit ver te zoeken in de VC- en startupsector
Coaching populairder dan ooit
Een derde van de technische vacatures pas na zes tot twaalf maanden vervuld
Bedrijven niet tevreden met eigen innovatieprestaties
In 2030 is een kwart minder inzetbaar door werkgerelateerde stress
Voorkom plasticvervuiling met het businessmodel van de toekomst
meer top 10