zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Tweeverdieners met kinderen profiteren het meest van fiscale veranderingen

9 januari 2017 - Jan Modaal gaat er dit jaar amper op vooruit. Op de loonstrook ontvangt een werknemer met een bruto maandsalaris van 2.855 euro (modaal) slechts drie euro netto extra. Wie daar de verhoging van de zorgpremie met een tientje per maand vanaf trekt, duikt zelfs in de min..

Een en ander blijkt uit gegevens van ADP,  zo schrijft DFT.



Minima
Voor de minima is er beter nieuws. Die gaan er met vijftien euro netto zowel procentueel als absoluut het meeste op vooruit. Twee keer modaal kan rekenen op een tientje maar houdt daar dus na aftrek van zorgkosten niets van over.

Tweeverdieners met kinderen
Tweeverdieners met kinderen zijn de grote profiteurs van de fiscale wijzigingen dit jaar. Dat komt vooral door de verhoging van de kinderopvangtoeslag. Ook kunnen zij rekenen op een extra korting, omdat het kabinet meer vrouwen wil stimuleren aan het werk te gaan. Het zorgt voor een flinke plus: honderden euro’s op jaarbasis.

Aanrechtsubsidie
Dat beeld kantelt bij traditionele gezinnen met één kostwinner. Zij gaan het afbouwen van de ’aanrechtsubsidie’ nu echt voelen. Sinds zes jaar wordt de fiscale korting die vrouwen thuis zou houden ieder jaar een stapje verlaagd. Dat merken stellen zonder kinderen net iets meer, omdat die de achteruitgang niet kunnen compenseren met een hogere kinderopvangtoeslag.

Hypotheekrenteaftrek
Wel kunnen veel huizenbezitters rekenen op een meevaller. Wie een jaarinkomen heeft tussen de 20.000 en 67.000 euro krijgt dit jaar iets meer hypotheekrenteaftrek.
Dit komt doordat de belastingtarieven in de tweede en derde schijf omhoog gaan van 40,4 naar 40,8 procent.
Dat kan op jaarbasis enkele tientjes schelen. Inkomens vanaf 67.000 euro moeten echter inleveren. Hun hypotheekrenteaftrek wordt met twee procentpunt beperkt.

 


Bron: De Financiële Telegraaf
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Gemotiveerde werknemers? Speel de transparantie-kaart
 Helft organisaties is slachtoffer van Business Process Compromise-aanvallen
 Gebrek aan digivaardigheid op de werkvloer staat vooruitgang in de weg
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Foute loonstrook kost miljoenen
 'Besteedbaar inkomen hoger dan loonstrookje doet vermoeden'
 Loonstrookje 2016: werknemers krijgen meer salaris maar de verschillen zijn fors
 Onrust arbeidsmarkt leidt tot veel loonstrookcontroles
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Koffie op het werk onderzoek: kwaliteit steeds belangrijker
reacties
Aandacht: het nieuwe geld (1) 
Recordaantal buitenlandse bedrijven vestigen zich in Amsterdam (1) 
Organisaties die actief bezig zijn met duurzaamheid winnen terrein (1) 
Wat is de impact van Brexit op de tech industrie? (3) 
Toeslag voor kinderopvang drastisch gewijzigd (4) 
Werknemer wil werk dat bijdraagt aan ‘een groter geheel’ (1) 
30 jaar e-mail. Zo voorkomt u misverstanden.  (7) 
top10
Manager verlaat familiebedrijf bij overname externe partij
Meerderheid consumenten stopt organisatie in de ban bij datalek
Aandacht: het nieuwe geld
Bespaar duizenden euro’s door milieuvriendelijk te printen
Kwart werknemers heeft nog geen AVG-bedrijfsbeleid ontvangen
Dreigingen in de financiële wereld: Hacktivisme
Vier tips om Android te gebruiken in uw organisatie
Elf verrassende tips voor onmetelijke creativiteit
Gemotiveerde werknemers? Speel de transparantie-kaart
Enorme gebreken in veelgebruikte IoT-protocollen
meer top 10