zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Tweeverdieners met kinderen profiteren het meest van fiscale veranderingen

9 januari 2017 - Jan Modaal gaat er dit jaar amper op vooruit. Op de loonstrook ontvangt een werknemer met een bruto maandsalaris van 2.855 euro (modaal) slechts drie euro netto extra. Wie daar de verhoging van de zorgpremie met een tientje per maand vanaf trekt, duikt zelfs in de min..

Een en ander blijkt uit gegevens van ADP,  zo schrijft DFT.



Minima
Voor de minima is er beter nieuws. Die gaan er met vijftien euro netto zowel procentueel als absoluut het meeste op vooruit. Twee keer modaal kan rekenen op een tientje maar houdt daar dus na aftrek van zorgkosten niets van over.

Tweeverdieners met kinderen
Tweeverdieners met kinderen zijn de grote profiteurs van de fiscale wijzigingen dit jaar. Dat komt vooral door de verhoging van de kinderopvangtoeslag. Ook kunnen zij rekenen op een extra korting, omdat het kabinet meer vrouwen wil stimuleren aan het werk te gaan. Het zorgt voor een flinke plus: honderden euro’s op jaarbasis.

Aanrechtsubsidie
Dat beeld kantelt bij traditionele gezinnen met één kostwinner. Zij gaan het afbouwen van de ’aanrechtsubsidie’ nu echt voelen. Sinds zes jaar wordt de fiscale korting die vrouwen thuis zou houden ieder jaar een stapje verlaagd. Dat merken stellen zonder kinderen net iets meer, omdat die de achteruitgang niet kunnen compenseren met een hogere kinderopvangtoeslag.

Hypotheekrenteaftrek
Wel kunnen veel huizenbezitters rekenen op een meevaller. Wie een jaarinkomen heeft tussen de 20.000 en 67.000 euro krijgt dit jaar iets meer hypotheekrenteaftrek.
Dit komt doordat de belastingtarieven in de tweede en derde schijf omhoog gaan van 40,4 naar 40,8 procent.
Dat kan op jaarbasis enkele tientjes schelen. Inkomens vanaf 67.000 euro moeten echter inleveren. Hun hypotheekrenteaftrek wordt met twee procentpunt beperkt.

 


Bron: De Financiële Telegraaf
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 IT-beslisser vindt innovatie binnen eigen organisatie te traag
 EV onder leaserijders neemt toe in populariteit
 Personeelstekort? Zo haalt u nieuwe talenten binnen en behoudt u ze!
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Foute loonstrook kost miljoenen
 'Besteedbaar inkomen hoger dan loonstrookje doet vermoeden'
 Loonstrookje 2016: werknemers krijgen meer salaris maar de verschillen zijn fors
 Onrust arbeidsmarkt leidt tot veel loonstrookcontroles
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Succesvol je geld beleggen? Doe het online!
reacties
IT-beslisser vindt innovatie binnen eigen organisatie te traag (1) 
Wintersport: 81 procent zet wekker zo vroeg mogelijk om files te vermijden (1) 
Te weinig perspectief voor werknemer met psychische klachten  (3) 
VCP: onbegrijpelijk dat werknemers niet vaker vast contract krijgen (1) 
Smart home markt groeit tot 1,7 miljard euro (1) 
Shell meest favoriete werkgever in 2018 (1) 
Vijf tips voor de inrichting van de werkplek van de toekomst (1) 
top10
Te weinig perspectief voor werknemer met psychische klachten
VCP: onbegrijpelijk dat werknemers niet vaker vast contract krijgen
Werk beïnvloedt privéleven negatief
Kennisontwikkeling IT’ers blijft achter door werkdruk
Innovatie als tool om medewerkers zichzelf te laten ontwikkelen
Wintersport: 81 procent zet wekker zo vroeg mogelijk om files te vermijden
Personeelstekort? Zo haalt u nieuwe talenten binnen en behoudt u ze!
Verwachte vraag naar ‘vaste’ IT’ers door financiële dienstverleners neemt af
‘Niet Haagse plannen, maar kennis en drive bepalen succes bemiddeling'
Hoe schrijft u offertes die scoren?
meer top 10