zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Beroepslongziekten kosten 2. 000 doden per jaar

1 december 2016 - Uit de recent door het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB) gepubliceerde cijfers over beroepsziekten in Nederland blijkt dat er jaarlijks 2.000 mensen overlijden als gevolg van beroepslongziekten.

Samen met slachtoffers van beroepslongziekten overhandigden de Long Alliantie Nederland en het Longfonds op 29 november 2016 een petitie in de Tweede Kamer. Zij pleiten voor een integrale preventieve aanpak om longziekten veroorzaakt door werken met stoffen te voorkomen. Meerdere politieke partijen reageerden positief op het initiatief en hebben aangegeven dit onderwerp op de politieke agenda te gaan zetten.



Reacties politiek
Grace Tanamal - Tweede kamerlid PvdA: "Meer inzet is nodig op voorlichting, technische innovaties en preventief onderzoek bij werknemers die werken met stoffen of (ander) zwaar werk hebben, zodat beginnende gezondheidsschade sneller wordt herkend."

Paul Ulenbelt - Tweede kamerlid SP: "Er is een systematische aanpak van beroepsziekten nodig. Net als bij verkeersongevallen moeten we bij beroepsziekten veel beter weten wat er goed gaat en wat er fout gaat, zodat we regels kunnen opstellen die het ontstaan van beroepsziektes voorkomen."

Pieter Heerma - Tweede kamerlid CDA: "Het zou goed zijn als er in het beroepsonderwijs meer aandacht wordt gegeven aan het werken met gevaarlijke stoffen, zodat leerlingen zich al vroeg bewust zijn van de mogelijke risico's."

Reinette Klever - Tweede kamerlid PVV: "Eigenlijk mag het helemaal niet voorkomen dat iemand permanent ziek wordt door het werk dat hij verricht. De PVV wil beroepsziekten dan ook zoveel mogelijk uitbannen."

Henk Krol - Tweede kamerlid 50PLUS: "50PLUS wil dat er voldoende aandacht is en blijft voor mensen met beroepsziekten. Er is meer aandacht nodig voor gezond werken: op scholen, op de werkvloer en in de gezond¬heidszorg."

Nederland wereldkampioen gezond werken
De Long Alliantie Nederland en het Longfonds willen dat beroepslongziekten voorkomen worden door een integrale preventieve aanpak met onder andere:
- goede voorlichting aan werkgevers én werknemers over de risico's van blootstelling en concrete informatie over hoe u gezond kunt werken;
- systematische screening van werknemers die met stoffen werken om beginnende klachten vroegtijdig op te sporen;
- voorlichting en juiste werkmethoden in beroepsopleidingen;
- meer aandacht in de gezondheidszorg voor beroepsziekten;
- meer (cijfermatig)inzicht, zodat we sneller leren en misstanden kunnen voorkomen.
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Bedrijfsleiders worstelen met benutten van zakelijke kansen
 Tien MVO-managers op de shortlist voor titel ‘MVO Manager van het Jaar 2022’
 Jongeren missen begeleiding bij hun eerste stappen op de arbeidsmarkt
 

Gerelateerde nieuwsitems

  Noord-Holland en Utrecht gezondste provincies van Nederland
 Grote verschillen UWV-premies raken duizenden werkgevers
 Kosten ziekteverzuim door interne conflicten inzichtelijk per organisatie
 Werkgerelateerd ziekteverzuim, wat kan uw bedrijf hieraan doen?
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Welke rechten heb je bij een arbeidsconflict?
reacties
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (3) 
Timemanagement is eigenlijk grote onzin! (1) 
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (3) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
top10
63 procent van de medewerkers voelt zich niet gehoord door de directie
Digitale dienstverlening Nederlandse overheid onvoldoende voor laagopgeleiden
Helft verwacht dat de economie komend half jaar alleen nog maar slechter wordt
Kwart Nederlanders wil meer rechten voor flexwerkers
De vijf opvallendste zomerklussen van jongeren
Eén op de drie tevreden werknemers overweegt andere baan
CIO worstelt met versnelling digitale transformatie
Het belang van IT-beveiliging is in de directiekamer doorgedrongen
91 procent kan zich in online gesprekken beter uitdrukken met emoji
Helft wil dit najaar vaker naar kantoor vanwege hoge energieprijzen
meer top 10