zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Beeld arbeidsmarkt strookt niet met werkelijkheid

24 november 2016 - Hoewel het aantal vacatures explosief groeit, is slechts de helft van de werknemers en werkzoekenden positief over de kansen op de arbeidsmarkt. Dit blijkt uit de laatste cijfers van de Job Confidence Index van Pagegroup.

Volgens onderzoek van het CBS nam het aantal werklozen in Nederland de afgelopen maanden gemiddeld met 13.000 mensen per maand af. Onder 45-plussers, de groep die de afgelopen jaren het lastigst aan een nieuwe baan kwam, daalde het aantal werkzoekenden het sterkst. Het totale aantal werkzoekenden in Nederland staat op dit moment op 510.000, wat neerkomt op 5,7 procent van de beroepsbevolking.


De aantrekkende arbeidsmarkt in Nederland staat niet op zichzelf. In de gehele Europese Unie neemt het aantal banen toe. Sinds het dieptepunt van de crisis, in de zomer van 2013, zijn er volgens de laatste cijfers van de Europese Commissie inmiddels weer 7,9 miljoen arbeidsplaatsen bijgekomen. Met 223 miljoen werkende Europeanen is het totale aantal banen weer op hetzelfde niveau als voor de economische crisis.

Beeldvorming
Ondanks de aantrekkende arbeidsmarkt en een dalend aantal werklozen, is het met het vertrouwen van de mensen in de arbeidsmarkt aanzienlijk slechter gesteld. Iedere drie maanden peilt PageGroup, de moederorganisatie van onder meer Page Personnel en Michael Page, het vertrouwen van de beroepsbevolking in hun eigen carrière, de banenmarkt en de economie in het algemeen. Uit dit onderzoek blijkt dat slechts de helft van de werknemers en werkzoekenden vindt dat de arbeidsmarkt aantrekt.
Joost Fortuin, directeur van Page Personnel Nederland: "Dat het vertrouwen van mensen fors lager ligt dan dat je op grond van de feiten en cijfers mag verwachten, hangt sterk samen met de wijze waarop media verslag doen van economische en arbeidsmarkt gerelateerde zaken. Ontslagrondes bij grote banken als ING en de Rabobank, en de sluiting van winkelketens als MS Mode en V&D worden breed uitgemeten in de media. En dat is wat de mensen bijblijft."

Grote behoefte aan talent
Fortuin zelf is een stuk positiever: "Wij zien het aantal vacatures enorm toenemen. Kijk bijvoorbeeld naar de bouwsector. Daar was het jarenlang kommer en kwel. Maar dankzij de aantrekkende economie en lage rentestand zit de vastgoedmark enorm in de lift. En dat geldt eveneens voor de meeste andere sectoren. Er is zelfs zoveel vraag naar goede kandidaten, dat er weer een schaarste dreigt te ontstaan. Kortom, op basis van de feiten en cijfers is een groter vertrouwen gerechtvaardigd."
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Slechts een op de vijf bespreekt probleemschuld met omgeving
 Mannen zijn chagrijnig als Max Verstappen uitvalt
  In 2030 is een kwart minder inzetbaar door werkgerelateerde stress
 

Gerelateerde nieuwsitems

 'Centraal Plan Bureau helpt flexibiliseringsmythe om zeep'
 Weinig groei Nederlandse arbeidsmarkt
 Arbeidsaanbod en mobiliteit arbeidsmarkt sterk gestegen
 Krapte op de arbeidsmarkt bedreigt productiviteit
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
6 stappen om leads te nurturen met e-mail marketing [white paper]
Je genereert leads met waardevolle content. Hoe zorg je dat deze leads warm worden, warm blijven en wél hot worden zodat de sales afdeling gesprekken kan voeren met beter gekwalificeerde leads? Spotler legt het in dit white paper stapsgewijs uit.
Download het white paper
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Personeelstekort in de horeca historisch hoog
Waar moet je op letten bij het kiezen van de juiste webhosting?
Zonnepanelen op kantoor; hoe zit dat financieel?
reacties
HR-professionals verwachten dat functie op de schop gaat (2) 
Evenement organiseren? Vijf onverwachte tips (1) 
'Ongezonde snack op netwerkborrel niet meer van deze tijd' (1) 
Nederland verkiest kerstgeschenk boven traditioneel kerstpakket (4) 
Land Rover Defender (2019) (1) 
NCD: SER-advies vrouwenquotum onverstandig (1) 
Nederland oordeelt: de ideale manager is een 40-jarige man (1) 
top10
Een vijfde keurt tattoos op kantoor af
HR-professionals verwachten dat functie op de schop gaat
Driekwart van Nederlanders verwacht geen salarisverhoging komend halfjaar
Drie populaire project management apps voor managers
Vijftien procent van de IT-beslissers vindt eigen cloudverbindingen onvoldoende beveiligd
Parkeervergunning in grote stad wordt steeds duurder
Genderdiversiteit ver te zoeken in de VC- en startupsector
Topmanagers ABN Amro, FrieslandCampina en Johnson & Johnson in finale Young Captain Award
Een derde van de technische vacatures pas na zes tot twaalf maanden vervuld
Bedrijven niet tevreden met eigen innovatieprestaties
meer top 10