zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Aandelenstrategieën blijven het populairst onder beleggers

13 oktober 2016 - Aandelenstrategieën blijven het populairst onder beleggers, van wie meer dan een derde (37 procent) in het derde kwartaal van dit jaar een voorkeur heeft voor aandelen voor de komende zes tot twaalf maanden, in termen van risico/rendement. Dit blijkt uit onderzoek van NN Investment Partners (NN IP).

Tot de andere strategieën waarover beleggers zeer positief zijn, behoren total return multi-asset en illiquide activa, zoals private equity en infrastructuur (beide 31 procent); balanced multi-asset (24 procent) en vastrentende spreadproducten (23 procent).


 
Aantrekkelijkste regio
 De meest aantrekkelijke regio voor het beleggen in aandelen zijn de opkomende markten, aldus 29 procent van de beleggers, gevolgd door de Verenigde Staten (25 procent).
 
Meest geprefereerde sectoren
De meest geprefereerde sectoren blijven Gezondheidszorg, voeding en distributie, Technologie en Nutsbedrijven. De populariteit van Energie (+ negen procent) en Industrie (+ vijf procent) neemt echter toe, ten koste van Technologie (gedaald met acht procent) en Telecom (gedaald met zeven procent).
 
Rust
Patrick Moonen, Senior Strategist, Multi Asset, NN Investment Partners, licht toe:
"De meeste beleggers die op dit moment participeren in de wereldwijde markten, hebben een ogenschijnlijk gemakkelijke weg afgelegd. De rust houdt voorlopig aan en ondanks de vele economische en politieke tegenkrachten die in de krantenkoppen naar voren komen, verschijnen er aan de oppervlakte van de markten slechts zeer bescheiden rimpelingen. De overvloedige liquiditeit blijft rondwaren en biedt eens te meer brede steun aan alle soorten beleggingscategorieën. Dit komt tot uiting in de opwaartse trend van de beleggingskoersen en de afnemende volatiliteit op de markten.
Op dit moment zijn we in onze portefeuilles overwogen in aandelen. Het winstcijferseizoen verliep goed, de Brexit-impact is nog niet voelbaar en het monetaire beleid blijft ondersteunend. In onze regio-allocatie zijn we verder wegbewogen van de VS en meer in de richting gegaan van het Verenigd Koninkrijk en Japan. Deze verschuiving is gebaseerd op de relatieve mix van waarderingen, beleid en positionering. De resulterende allocatie heeft een groter cyclisch accent, is positief gecorreleerd met de  obligatierentes en een strikter Amerikaanse monetaire beleid, en heeft een grotere voorkeur voor zogenaamde Value aandelen."

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Jongeren verdienen meer, maar als vrouw minder
 Ransomware schaadt mentale gezondheid IT-professionals
 Onbekwaam personeel veroorzaakt fouten en fysieke ongelukken
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Waardeaandelen halen mogelijk voordeel uit verkrapping Fed en grondstoffenherstel
 Risicopremie op euroaandelen hoger dan in de VS
 'Waardeaandelen zullen profiteren van versoepeling en rente-normalisatie'
 Aandelen komende drie maanden de populairste beleggingscategorie
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Waar sta jij voor als leider?
Wat heb je als leider van vandaag en morgen nodig om jouw doelen te behalen? Het antwoord op deze en andere vragen, vind je in het boek ‘Leiderschap in Beeld’ door hoogleraar Jan de Vuijst. TIAS deelt de eerste 4 hoofdstukken in een gratis e-book.
Lees verder
Welke opleiding past bij jou
Hoe vind ik een goede advocaat
Wat kan ik allemaal met een mkb boekhouding
reacties
Een nieuwe taal leren, maar dan anders (1) 
Wat is er nodig voor échte duurzame en sociale impact? (1) 
De Metaverse: wat kan je er eigenlijk mee? (2) 
Helft Nederlandse werknemers last van mentale problemen, verergerd door kosten levensonderhoud (1) 
Data-savvy organisaties zijn winstgevender, veerkrachtiger en innovatiever (1) 
Hoe laat ik anderen zelf nadenken? (1) 
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (4) 
top10
Slechts helft vacatureteksten bevat salarisinformatie
Europese finance- en IT-leiders onthullen pad naar digitale financiële transformatie
Inflatie en de werkplek: vier op de vijf Nederlanders gaan werklocaties niet wijzigingen
Voorspellingen voor 2023: toename Cybercrime-as-a-Service (CaaS) en Reconnaissance-as-a-Service
Werkgevers zien zich door economische onzekerheid genoodzaakt geboekte vooruitgang op arbeidsvoorwaarden terug te draaien
Werken waar je wil – ‘Het nieuwe werken is gewoon werk’
Betrokkenheid bij ESG en DEI daalt, maar stijgt op gebied van aantrekken van talent
Bij diversiteit en inclusie moet je verder kijken dan de groepssamenstelling
Jongeren verdienen meer, maar als vrouw minder
Trends voor de datacenterbranche
meer top 10