zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Verdere groei van aantal banen in MKB met 3,3 procent

13 juli 2016 - De stijging van de werkgelegenheid in het Nederlandse MKB houdt aan. Ook in het tweede kwartaal van 2016 werd in veel branches vooruitgang geboekt in het aantal banen. Uit de Van Spaendonck MKB Banenmonitor blijkt dat de werkgelegenheid in het Nederlandse MKB met 3,3 procent steeg.

Hierbij zijn positieve en negatieve uitschieters in respectievelijk bouw en landbouw.


De Van Spaendonck MKB Banenmonitor signaleert 3,3 procent banengroei in het Nederlandse MKB voor het tweede kwartaal van 2016 t.o.v. hetzelfde kwartaal in 2015. Hiermee zet de opwaartse trendlijn zich verder voort. Sterker, de groei die vanaf medio 2013 is ingezet, is nog niet eerder zo hoog geweest. Dit blijkt uit analyse van salarisdata van 750.000 Nederlanders werkzaam bij MKB-werkgevers tot 250 werknemers. Branches die voortgang boekten in het aantal FTE's zijn woningbouw en woningverkoop gerelateerd, o.a. timmerindustrie, notariaat, installatiebedrijven en bouw/uta bedrijven. Achteruitgang wordt daarentegen met name waargenomen bij landbouw gerelateerde branches zoals glastuinbouw, dierhouderij en open teelten.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Jonge werkgevers: werkloosheid omlaag door scale-ups
  Wet op Werk en Zekerheid geen succes in MKB
 Nieuwe banen komen vooral van familiebedrijven
 Aantal banen iets gestegen in 2015
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10