zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Weinig werkgevers halen het beste uit hun medewerkers

21 juni 2016 - Het overgrote deel van organisaties in Nederland benut lang niet het volledige potentieel van hun werknemers. Dit blijkt uit het onderzoek ‘Werkbeleving in Nederland 2016, uitgevoerd door Integron middels een steekproef onder 4.400 werkenden. Dertien procent van de organisaties, de top performers, haalt het beste uit haar medewerkers. 

Bij top performers zijn medewerkers trotser (80 procent vs 21 procent) en eerder bereid de eigen werkgever aan te bevelen (58 procent vs veertien procent.). Ook zeggen meer medewerkers het beste uit zichzelf te halen bij een top performer vergeleken met gemiddeld Nederland (90 procent vs twintig procent).



Tevredenheidn
De sleutel naar een Top Performer is de tevredenheid. Deze is al jaren gelijk. Dit tevredenheidsgemiddelde van een 7.0 staat gelijk aan 50 procent verbeterpotentieel. Dit betekent dat de helft van de werkenden stelt dat organisatie- en werkbelevingsaspecten voor verbetering vatbaar zijn.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de tien heeft liever heteroseksuele collega dan LGBT-collega
 Drie tips om veilig te internetten vanaf uw vakantieadres
 Burn-out-behandelingen zelden effectief; tijd voor keurmerk
 

Gerelateerde nieuwsitems

 In zes stappen naar meer arbeidsvreugde
 Tevredenheid over werkplek zorgt voor meer betrokkenheid
 Medewerkers publieke sector zeer tevreden met huidige baan
 Young Professionals best tevreden met carrière
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Kiest men voor een goedkoper kerstpakket?
reacties
Een op de tien heeft liever heteroseksuele collega dan LGBT-collega (1) 
Burn-out-behandelingen zelden effectief; tijd voor keurmerk (2) 
Bedrijfsfitness heeft meer effect dan gedacht (1) 
Leeftijd speelt grote rol bij volgen van cursussen (1) 
Kosteloos een ontwikkeladvies volgen vanaf nu mogelijk (1) 
Online sector blijkt crisisbestendig tijdens coronapandemie (1) 
Vertrouwen in arbeidsmarkt bereikt laagste punt sinds 2016 (1) 
top10
Kosteloos een ontwikkeladvies volgen vanaf nu mogelijk
Burn-out-behandelingen zelden effectief; tijd voor keurmerk
Praktische tips voor managen op afstand
Aanzienlijk minder krimp
Klantbeleving opnieuw uitvinden in een wereld van social distancing
Cybersecurity: van plan naar executie
Merendeel werknemers ervaart discriminatie; werkgever doet weinig
Eén op vijf vacatures in gezondheidszorg onvervulbaar
'Technisch herstel derde kwartaal geeft vertekend beeld economie'
Herstel vacaturetrend zet verder door
meer top 10