zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Werkgevers: nu werkloosheid aanpakken

6 oktober 2015 - ‘Nu de economische groei aantrekt, moet het probleem van de langdurige werkloosheid aangepakt worden. Zonder drastische ingrepen zal het aantal langdurig werklozen – vooral ouderen en lager opgeleiden - alleen maar blijven stijgen, óók nu de economie groeit.'

'De tweedeling in de samenleving zal verder groeien en de sociale zekerheid wordt onbetaalbaar. Werkgevers, vakbonden en overheid moeten samen deze sociale tijdbom onschadelijk maken.’ 


Dat betoogt werkgeversvoorman Harry van de Kraats van AWVN tijdens het jaarcongres van zijn organisatie, gisteren in Amsterdam. Het AWVN-jaarcongres gaat over de, volgens de werkgeversvereniging onvermijdelijke, heroriëntatie van ondernemingen. Ondernemingen zullen steeds meer het scheppen van maatschappelijke waarde als een belangrijke doelstelling zien. Naast het maken van winst en het realiseren van economische groei betekent dat ook zorgdragen voor sociale stabiliteit.

Vestiging 
Volgens Van de Kraats zijn in de internationale economie waarvan Nederland onderdeel is, sociaal klimaat, kwaliteit van de beroepsbevolking en soepelheid van de arbeidsmarkt steeds belangrijker voor de vraag of bedrijven in een land willen blijven of zich er vestigen. Daarmee hangen toekomstige welvaart en welzijn van Nederland af van de vraag of groeiende sociale problemen, zoals de toenemende tweedeling en de daarmee samenhangende langdurige werkloosheid, kunnen worden opgelost. Van de Kraats roept zijn achterban, de werkgevers van Nederland, op om hieraan maximaal bij te dragen. Hij pleit voor intensivering van beleid rond inclusief ondernemerschap, attractief zijn voor werkenden en een verbindende rol in nieuwe regionale netwerken om de werking van de arbeidsmarkt te verbeteren.
 
Vakbondswensen en ondernemingswensen
Om de werkgelegenheid te doen groeien, is het volgens de werkgeversvereniging nodig om vakbondswensen en ondernemingswensen met elkaar te verbinden. Dat is volgens Van de Kraats zeer goed mogelijk omdat werkenden en ondernemingen steeds meer gedeelde belangen hebben en klassieke tegenstellingen achterhaald zijn. Hij roept de vakbeweging en de overheid op om samen te werken aan een nieuwe sociale agenda voor Nederland. Zo’n agenda moet gericht zijn op productie van hoogwaardige zaken die kunnen concurreren met Aziatische economieën, maar die een race naar de bodem qua lonen voorkomt. Concreet moeten er zaken op staan als een nationaal scholings- en opleidingsfonds, verder inclusief maken van de arbeidsmarkt en (belasting)maatregelen die het aannemen van mensen veel aantrekkelijker maken.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Meer vrouwen nodig voor de digitale vooruitgang van Nederland
 Griepgolf kost dit jaar ‘slechts' 750 miljoen euro
 De strijd tegen plastics: hoe beleggers kunnen bijdragen aan veranderingen
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Daling werkloosheid blijft achter bij vacatureontwikkeling
 Minder files vanwege matige economische groei en hoge werkloosheid
 Daling werkloosheid zet door in tweede kwartaal
 Bevolkingskrimp lost werkloosheid niet op
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Leer in 2 dagen ontspannen en overtuigend te presenteren
Spreekangst wordt ontrafeld en geëlimineerd. Ruim 14.000 professionals volgden eerder de 'Sneltraining ‘Spreken in het openbaar’ van Pieter Frijters. Rebels, open en ‘out of the box’. Kijk op Spreek.nl of bel 0182 631 232.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Verleid en behoud talent met een multifunctionele werkomgeving
reacties
Kia Stinger GTS (1) 
Zeven seo factoren die óók in 2019 werken (1) 
Drie handige kantoorapps in 2019 (1) 
Tesla Model 3 met 4% bijtelling (3) 
Wintersporters laks met sneeuwkettingen (1) 
Waarom elk bedrijf straks een chief trust officer heeft (1) 
Niet het systeem, maar de mensen centraal (3) 
top10
Drie handige kantoorapps in 2019
ISDN2 verdwijnt: 50. 000 bedrijven uit de lucht
Vijf tips om te besparen op softwarelicenties
Helft millennials wil meer flexibiliteit in hun werk
Slechts drie op de tien bedrijven werven succesvol flexibele workforce
Jonge bedrijven behoren tot snelst stijgende retailmerken
Retailmanagers hebben behoefte aan betere supply chain-visibiliteit
Miljarden in revolverende fondsen, maar verantwoording nog summier
Digital risk protection maakt preventief ingrijpen mogelijk
Meer vrouwen nodig voor de digitale vooruitgang van Nederland
meer top 10