zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vluchtelingen kunnen snel aan de slag in BelgiŽ

22 september 2015 - Oorlogsvluchtelingen die in België arriveren, moeten na vier maanden toegang krijgen tot de arbeidsmarkt. Daarover hebben de Belgische werkgevers en vakbonden een akkoord bereikt, zo schrijft Express.be.

Lidstaten van de Europese Unie zijn verplicht asielzoekers ten laatste een jaar na het begin van hun procedure op de arbeidsmarkt toe te laten.Tot nu toe moest de asielzoeker in België rekening te houden met een wachtijd van zes maanden vooraleer toegang te krijgen tot de arbeidsmarkt. Gevreesd werd voor misbruik als men zou toestaan dat asielzoekers zich al op de eerste dag na hun aankomst op de arbeidsmarkt zouden melden en goedkope arbeidskrachten zouden worden die Belgische werknemers uit de markt zouden verdrijven.



Meerwaarde
De Union des Classes Moyennes (UcM) zegt echter dat een snelle integratie van de asielzoekers op de Belgische arbeidsmarkt een belangrijke meerwaarde kan opleveren voor de nationale economie. "De vluchtelingen die op dit ogenblik in België arriveren, hebben meestal interessante expertise en competenties," aldus de Franstalige werkgeversorganisatie. "Bovendien hebben ze de wil om te werken. Het is dan ook noodzakelijk om hen zo snel mogelijk toegang te bieden tot de reguliere arbeidsmarkt."

Vakbonden
Ook bij de vakbonden werd positief gereageerd op de beslissing. "Indien vluchtelingen sneller tot de arbeidsmarkt kunnen toetreden, kan ook het integratieproces vlugger van start gaan," voert Jan Vercamst, voorzitter van deAlgemene Centrale der Liberale Vakverbonden van België (ACLVB) aan.
Michel Delbaere, voorzitter van werkgeversorganisatie Voka, heeft opgeroepen om asielzoekers vanaf de eerste dag in België op te leiden, zodat ze meteen na hun erkenning aan de slag kunnen.


Bron: Express.be
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Mind your data
 2018: het jaar van de verliezer
 Het aanwerven van het juiste talent en het belang van kandidaatervaring
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Arbeidsmigrant kiest voor Nederland vanwege type werk
 BelgiŽ een van de meest aantrekkelijke landen voor kennismigranten
 Multicultureel management draagt bij aan succes internationale zaken
 Divers werknemersbestand leidt tot succes
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Nederland zakt uit top drie Digitaliserings Index  (1) 
Generatie Z wordt online het gemakkelijkst beÔnvloed (1) 
De top tien startups waar talent wil werken (1) 
Hoe word ik meer zichtbaar en gewaardeerd? (1) 
Marketeers besteden video steeds meer uit (6) 
De Tesla-taxi's van Schiphol gaan in de verkoop (4) 
UPS bestelt 125 Tesla-trucks (1) 
top10
Vijf zegeningen van een burn-out
Extreme beloning toppers in bedrijfsleven blijkt wederom mythe
Nederlander met modaal inkomen ziet nettosalaris met bijna 50 euro stijgen
Kennis cybersecurity-terminologie Nederlandse beslissers onvoldoende
Sterke ontwikkeling cloud- en hostinggebruik in Nederland
Vijf tips om tijd te besparen met vliegen
Wie van het Europese talent wil in Eindhoven werken? Bijna niemand
Generatie Z wordt online het gemakkelijkst beÔnvloed
Besluitvormingsdilemmaís in het digitale tijdperk
72 procent Nederlanders vindt Prinsjesdag waardevolle traditie
meer top 10