22 mei 2015 -
In 2014 zijn er meer werknemers met werkstress dan in de jaren daarvoor, dit blijkt uit de laatste cijfers van CBS en TNO. In 2014 had 14,6 procent van alle werknemers burn-out klachten.
Met name het risico voor de groep 25-35 jarigen is gestegen, tot 16,6 procent. Voor jongeren in deze leeftijdscategorie met een flexibel arbeidscontract is dit zelfs negentien procent.
Serieus probleem
De cijfers onderstrepen het belang van het onderwerp, vindt ook minister Asscher: "Het is belangrijk dat werkgevers én werknemers hier open met elkaar over praten. De deur van de werkgever moet open staan en de drempel laag. De werknemer moet de moed verzamelen om er overheen te stappen. Ook voor veel jongeren is werkstress een serieus probleem dat besproken en aangepakt moet worden, want de gevolgen van een burn-out zijn vaak nog jaren voelbaar."
Campagne over werkstress
In het kader van de campagne over Werkstress organiseerde minister Asscher in samenwerking met het Nederlands Focal Point, op 21 mei een bijeenkomst voor ruimt 200 OR-leden en HR professionals. Hierin werd verder ingegaan op de aanpak van werkstress aan de hand van praktijkvoorbeelden en middelen die beschikbaar zijn. Van 16 t/m 19 november organiseert Asscher wederom de Week van de Werkstress. Via de website duurzameinzetbaarheid.nl worden goede praktijken ter inspiratie aangeboden en handreikingen beschikbaar gesteld.
