zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

CFO is bereid om switch naar CEO te maken

16 maart 2015 - Meer dan de helft (53 procent) van de Nederlandse CFO’s zou de positie van CEO accepteren als dit wordt aangeboden. Ook denkt 75 procent dat een achtergrond in finance en accounting de kans vergroot om benoemd te worden tot CEO.

Dit blijkt uit onderzoek onder 200 Nederlandse CFO’s uitgevoerd in opdracht van Robert Half. Uit eerder onderzoek van Robert Half in 2013 bleek al dat de CFO verwacht de beste kansen te hebben om promotie te maken naar CEO: 30 procent van de ondervraagde CFO’s ziet zichzelf namelijk als de grootste kansmaker op het overnemen van deze functie. Eén op de vijf denkt dan weer dat de CIO waarschijnlijk deze taak overneemt.


 
Ambitie en vertrouwen
Volgens Stephan Renken, directeur Robert Half Nederland passen de ambitie en het vertrouwen van Nederlandse CFO’s in de evolutie die de functie de afgelopen decennia heeft doorgemaakt. "Twintig jaar geleden werd de rol van de CFO veelal gelijkgesteld met die van de financieel verantwoordelijke die rapporteerde aan de algemeen directeur. Tegenwoordig speelt de CFO een steeds belangrijke rol bij de strategieontwikkeling en wordt er vaker verwacht dat hij tegenwicht biedt aan de CEO. Hij kan beschouwd worden als het ‘financiële geweten’ van het bedrijf. De functie van de CFO is in de afgelopen jaren dus steeds belangrijker en uitdagender geworden en wordt zodoende een steeds vanzelfsprekendere springplank naar CEO."

Tevreden met huidige positie
Niet alle CFO’s hebben de ambitie om door te stromen naar de absolute top. De voornaamste redenen die door CFO’s worden aangegeven om de positie van CEO niet te accepteren zijn: tevredenheid met de huidige positie als CFO  (44 procent) en een te grote druk op de werk-privé balans (32 procent).

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Bedrijfsleiders worstelen met benutten van zakelijke kansen
 Tien MVO-managers op de shortlist voor titel ‘MVO Manager van het Jaar 2022’
 Jongeren missen begeleiding bij hun eerste stappen op de arbeidsmarkt
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nederlandse CFO gelukkiger dan buitenlandse collega's
 CFO besteedt werktijd vooral aan team management
 Zakelijke besluitvorming hangt steeds vaker af van financiële gegevens
 Stijgend optimisme maakt CFO's weer financiële professionals
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
reacties
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (3) 
Timemanagement is eigenlijk grote onzin! (1) 
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (3) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
top10
63 procent van de medewerkers voelt zich niet gehoord door de directie
Digitale dienstverlening Nederlandse overheid onvoldoende voor laagopgeleiden
Helft verwacht dat de economie komend half jaar alleen nog maar slechter wordt
Kwart Nederlanders wil meer rechten voor flexwerkers
De vijf opvallendste zomerklussen van jongeren
Eén op de drie tevreden werknemers overweegt andere baan
CIO worstelt met versnelling digitale transformatie
Het belang van IT-beveiliging is in de directiekamer doorgedrongen
91 procent kan zich in online gesprekken beter uitdrukken met emoji
Helft wil dit najaar vaker naar kantoor vanwege hoge energieprijzen
meer top 10