zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Hot or Not? Trendbullets 2015

15 januari 2015 - Protestbewegingen raken uit dit jaar. Vredesbewegingen worden daarentegen 'hot' in 2015. Klaus van den Berg, werkzaam in marktonderzoek, strategie & trends voor bedrijven, overheden, NGO’s en goede doelen, zet de belangrijkste trends op een praktische rij.

Hieronder ziet u in één oogopslag wat volgens hem 'hot' of 'not' wordt in het jaar dat voor ons ligt:



Hot-Not Trendlijst 2015
Hot-Not
Taart - Superfood
Lumbersexual - Metrosexual
Vloggers - Bloggers
De Nieuwe Introverten - Nerds
Wefie - Selfie
Menselijke waarde - Monetaire waarde
Katoenen tassen - Plastic tassen
Democratische ervaringen - Populisme
Mobiele huizen - Leegstaande kantoren
Artvertising - Reclame
Meine güte - OMG
Normcore - Modeverwarring
Zelfgemaakt - Kant-en-klaar
Basisinkomen – Werkloosheid
Identiteit - Profiel
Smocktails - Smoothies
Naturel - Nep
Vredesbewegingen - Protestbewegingen
Inclusief - Exclusief
Flexitariërs - Vleeseters
Generatie Z – Mini-me
Branding heritage – Het mantra van het nieuwe
Stadswijken - Steden
No-Photoshop Clause - Computer-gemanipuleerd lichaam
Knotje - Paardestaart
Dark social - Big Data
Pionieren - Benchmarken
Basics - Glamour
Ageless - Anti-aging
Grassroots - Top-down
Buurtbar - Grand-Café
Inhoud - Vorm
Transitie - Efficiency
Onzichtbare merken - Zichtbare merken
Snor - Baard
The Caring Economy - The Sharing Economy

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vijf technologische ontwikkelingen die ons (werk)leven gaan veranderen
 Wordt 2015 het jaar van online samenwerken in de financiële branche?
 Drie IT-trends voor 2015: mobiel betalen, data en BYOA & BYOD
 Acht mobile trends voor 2015
 
 
reacties
 
Sander  |   | 
15-01-2015
 | 
15:28 uur
Wat een onzin zeg. Iemand moest weer op tijd een deadline halen hier zeker.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10