18 september 2003 -
Slechts één op de tien reorganisaties in het bedrijfsleven is succesvol. De meeste reorganisties lopen echter enorm uit en pakken duurder uit dan gepland.
Dit blijkt uit een nog te publiceren onderzoek van adviesbureau Twynstra Gudde. Het onderzoek is verricht onder vijfhonderd Nederlandse bedrijven met minimaal 250 werknemers, waaronder een groot aantal beursgenotterde ondernemingen.
Geen duidelijk doel Volgens Twijnstra Gudde mislukken de meeste reorganisaties omdat er geen helder beeld is van de bedoeling van de herstructurering. Bovendien lopen er volgens het bureau vaak te veel projecten tegelijkertijd en hebben verantwoordelijken onvoldoende tijd om de herstructurering goed uit te voeren. Ook vindt het bureau dat bedrijven te weinig leren van vorige reorganistaties. Overigens betonen managers zich meestal positiever over het verloop van reorganisties dan uitvoerenden.
5 procent van de omzet Op dit moment reorganiseren veel bedrijven omdat het economisch klimaat hen daartoe noopt. Volgens het onderzoek besteedt de helft van de bedrijven meer dan 5 procent van de omzet aan projecten als herstructureringen.
