zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Wat uw zithouding over u verraadt

12 augustus 2014 - Uit een wereldwijde studie van Steelcase is gebleken dat onder invloed van het toenemend gebruik van mobiele devices op de werkvloer negen nieuwe, veel voorkomende zithoudingen zijn te onderscheiden.

Een vervolgonderzoek, bestaande uit een online enquête die sinds juni 2014 door meer dan 10.000 kenniswerkers uit zes verschillende continenten is ingevuld, verschaft nu nog meer inzicht in onze zithouding. De enquête over het gebruik van mobiele devices op de werkvloer en typische zithoudingen die hieruit voortvloeien, brengt verschillen tussen mannen en vrouwen en verschillende leeftijdscategorieën aan het licht.


 
Laptops versus smartphones

De kenniswerkers die de vragenlijst hebben ingevuld, gebruiken gemiddeld drie tot zes uur per dag een of meerdere mobiele devices. Mannen werken het liefst op een laptop (34 procent van de manlijke respondenten), terwijl het merendeel van de vrouwen de voorkeur geeft aan een Smartphone (41 procent).
 
Meer techniek voor mannen
Kenniswerkers van het mannelijke geslacht werken graag met drie of meer verschillende apparaten (64 procent van de mannen die de enquete hebben ingevuld). Vrouwen houden het daarentegen liever bij twee verschillende apparaten (47 procent).
 
Generatie Y wil bewegingsvrijheid
De generatie Y, de zogenoemde millenials geboren na 1980, wisselen in vergelijking met mensen uit andere leeftijdscategorieën gedurende de dag het vaakst van zithouding. Representanten van de Y-generatie  zitten het meest in ´The Trance´ (voorovergebogen zithouding bij geconcentreerd schermwerk en gebruik toetsenbord en/of muis, 27 procent), ´The Strunch´ (de uitgestrekte leunhouding bij gebruik van notebook of tablet, vijftien procent) en `The Cocoon´ (een informele zithouding met de voeten op zithoogte en de armen ingetrokken, zeven procent)
 
Vrouwen trekken zich eerder terug
Vrouwelijke kenniswerkers zitten vaker in houdingen waarbij ze zich afsluiten van hun omgeving. Voorbeelden hiervan zijn `The Cocoon` en ´The Strunch´. Mannen op hun beurt geven eerder de voorkeur aan meer open zithoudingen waarbij ze enigszins achterovergeleund zitten. Tot deze houdingen behoren ´The Draw´ (bij gebruik van tablet of smartphone, vrij van het bureau met ingetrokken armen), ´The Smart Lean´ (bij kortstondige behoefte aan privacy) en ´The Take It In´ (bij lezen van een groot scherm of als men informatie op zich in wil laten werken).

Multitasking en concentratie
De meest voorkomende werkhouding onafhankelijk van leeftijd en geslacht (25 procent) is de ´Multi-Device´ waarbij gelijktijdig meerdere apparaten of devices worden bediend, gevolgd door een houding waarin mensen geconcentreerd schermwerk verrichten (´The Trance´, twintig procent)

Verschillende voorkeurshoudingen
 "De resultaten van de studie en de aansluitende online enquête tonen aan dat het belangrijk is dat bij de inrichting van de werkomgeving rekening gehouden wordt met het medewerkersbestand en de verschillende generaties op de werkvloer. Veelvoorkomende voorkeurshoudingen dienen op adequate wijze te worden ondersteund, zodat het fysieke welzijn van de medewerkers is gewaarborgd," aldus James Ludwig, Vice President, Global Design and Product Engineering bij Steelcase.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Negen nieuwe zithoudingen door mobiele apparaten
 De ergonomische valkuilen van Het Nieuwe Werken
 Hogere pensioenleeftijd zet ergonomie opnieuw op de agenda
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10