zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Economische groei stuwt vraag naar zakenreizen

16 december 2013 - Volgens de meest recente voorspellingen trekt de economie in 2014 verder aan. Daardoor stijgt de vraag naar zakenreizen, wat dan weer de prijzen beïnvloedt. Al komen er geen buitensporige prijsstijgingen.

Dat zegt Advito in een nieuwe kwartaalupdate van de Industry Forecast voor 2014. Advito baseert de voorspellingen op internationale analyses, lokale parameters en boekingsgegevens van BCD Travel, marktleider in zakenreismanagement in de Benelux. Weten of de prijzen zullen stijgen in een bepaalde markt, is nuttig bij onderhandelingen met leveranciers. Bovendien helpt de Industry Forecast bedrijven een inschatting te maken van de budgetten die ze moeten voorzien voor zakenreizen.



Zakenreisconclusies
De volledige Advito 2014 Industry Forecast is hier te vinden. Enkele belangrijke conclusies:

• De vraag naar zakenreizen groeit trager dan verwacht, waardoor de prijzen voor regionale vluchten binnen Europa stabiel blijven.

• Wegens een capaciteitstekort stijgen de prijzen voor intercontinentale vluchten licht in Europa en Noord-Amerika.

• Een capaciteitsgroei zorgt voor lagere prijzen in het Midden-Oosten en Afrika.

• In Latijns-Amerika stijgen de prijzen sterk wegens de grote vraag.

• Hotelprijzen binnen Europa stijgen het sterkst in het Verenigd Koninkrijk. In de rest van Europa wordt een status quo voorspeld.

• In Latijns- en Noord-Amerika voorspelt Advito prijsstijgingen voor hotelovernachtingen van respectievelijk zeven procent en vier procent.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Het einde van 9 tot 5?
 Pandemie inspireert tot duurzamer leven
 Een derde managers vindt leidinggeven meer gericht op soft skills dan inhoud
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Veiligheid prioriteit zakenreiziger
 Organisatie mist inzicht in reis- en declaratiegedrag werknemer
 Kwart zakenreisbudget gaat naar eten, entertainment, roaming en vervoer
 Vraag naar zakenreizen groeit langzaam
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
De Nieuwsbrief Checklist: 49 punten voor een zorgeloze verzending
Bij het versturen van een nieuwsbrief kan veel fout gaan. Fouten maken is menselijk, maar natuurlijk maak je ze liever niet. Om fouten te voorkomen, heeft Spotler een allesomvattend document met 49 checkpoints gemaakt. Superhandig!
Download de gratis checklist
Lees verder
Dit is waarom de beveiliging van jouw domein zo belangrijk is
Het managen van jouw onderneming aan de hand van een sterk netwerk doe je zo
Een bedrijf kopen of verkopen, wat zijn de haken en ogen?
reacties
Een derde managers vindt leidinggeven meer gericht op soft skills dan inhoud  (1) 
Saaie baan slecht voor het hart (1) 
HR-professional heeft hekel aan digitale sollicitatiegesprekken (2) 
Hervormingsplan voor woningmarkt goed ontvangen door makelaars (1) 
Logisch dat we zo vaak onlogisch denken (1) 
Hoogwaardige audio-oplossingen bepalend voor welzijn, efficiëntie en professionele uitstraling van hybride werkers (1) 
Vijf AI-lessen die COVID-19 ons leerde (1) 
top10
Stages winnen aan effectiviteit als baanvindkanaal tijdens corona
HR-professional heeft hekel aan digitale sollicitatiegesprekken
Een vierdaagse werkweek door digital en artificial intelligence
Managers worstelen 2,5 keer vaker met disrupties dan C-level
Werkgevers verwachten dit kwartaal negen procent stijging werkgelegenheid
Mening medewerkers te weinig gevraagd bij ontwikkeling zakelijke apps
Internationale ondernemingen zien cybercriminaliteit en het lekken van informatie door werknemers als de grootste risico’s
Top tien snelst stijgende functies voor afgestudeerden
70 procent Europese organisaties zet al AI in
Kwart werkzoekende jongeren heeft geen vertrouwen in zoektocht naar baan
meer top 10