Meerderheid werknemers heeft goede relatie met manager
14 november 2013 -
Ondanks dat 73 procent van de werknemers een goede relatie heeft met hun manager, heeft de overgebleven 27 procent dit niet. De meerderheid van deze mensen lijdt hieronder. Dit blijkt uit een onderzoek van StepStone dat is gehouden onder 5.600 werknemers in Europa. Toen StepStone aan werknemers in Europa vroeg of zij een goede relatie hadden met hun manager, antwoordde 27 procent dat ze dit niet hadden.
Van deze 27 procent zegt een derde dat het hen niet uitmaakt en dat het geen effect heeft op hun baan. Maar de overgebleven achttien procent wil liever een andere baan, hun huidige manager maakt het werken op kantoor erg moeilijk.
Europese werksfeer
Van de landen die meededen aan het onderzoek hebben de Zwitsers, Fransen en Nederlanders de beste relatie met hun managers. Ongeveer vier op de vijf mensen in deze landen zegt dat zij een goede relatie hebben met hun leidinggevende. Daartegenover hebben de werknemers uit Duitsland en Oostenrijk de slechtste relaties met hun manager. Slechts 65 procent zegt dat zij een goede relatie hebben. In Duitsland vindt een op de vier werknemers het erg dat zij geen goede relatie met hun leidinggevende hebben en in Oostenrijk vindt een op de vijf mensen dit.
De resultaten van de andere Europese landen waren bijna hetzelfde. De meerderheid van de werknemers (70 procent) kan goed omgaan met zijn manager. Toch heeft een op de vijf geen goede band met zijn manager en wordt hierdoor negatief beïnvloed.
