zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Tattoos op de werkvloer steeds meer geaccepteerd

31 oktober 2013 - Over weinig dingen zijn de meningen zo verdeeld als over tattoos. Ze hebben uiteraard niets te maken met iemands talenten, betrokkenheid en dienstverlenende instelling, maar wat Britse werkzoekenden betreft zijn zichtbare tattoos wel degelijk de doodsteek als het op werk vinden aankomt. Dit blijkt uit onderzoek van St Andrew's University School of Management onder veertien bedrijven, waaronder een hotel, een bank, een gemeentehuis, een gevangenis, een universiteit en een boekhandel.

Wat bleek: de meeste respondenten waren het erover eens dat zichtbare tattoos een no-go waren. Een vrouwelijke manager zei dat ze ‘iemand een vies uiterlijk geven’. Een collega van haar stelde dat de tattoo datgene is wat blijft hangen na een gesprek. Ook de managers die persoonlijk niets tegen tattoos hebben, zouden wel twee keer nadenken voordat ze iemand in dienst zouden nemen met zichtbare exemplaren uit angst dat het hun bedrijfsimago zou schaden. Ze zijn vooral bang dat klanten de getatoeerde werknemers zien als ‘weerzinwekkend’, ‘walgelijk’, ‘onsmakelijk’  en ‘onverzorgd’.



Voordeel
Er kwam echter ook naar voren dat er banen zijn waarvoor tattoos juist een voordeel zijn. Zo vertelde een HR-manager van een gevangenis dat de tattoos van een bewaker een goede manier zijn om in gesprek te raken met de gevangenen.
Sowieso worden niet alle tattoos in een negatief daglicht gezien. Zo stond geen van de respondenten negatief tegenover tattoos die makkelijk te verbergen zijn en onschuldige afbeeldingen bevatten zoals bloemen en vlinders. Ook militaire afbeeldingen zijn geen probleem. De grens ligt echter bij dingen als een spinnenweb in de nek, gewelddadige afbeeldingen, seksuele afbeeldingen, tranen in het gezicht, drugsgerelateerde afbeeldingen en racistische plaatjes.

Acceptatie
Tenslotte waren de respondenten het erover eens dat de acceptatie voor zichtbare tattoos groeit nu ongeveer één op de vijf mensen er tenminste een heeft. De weerstand tegen tattoos is het grootst onder ouderen. Naar verwachting zullen ze dan ook meer en meer geaccepteerd worden naarmate de jongere generatie het overneemt.


Bron: Management Issues
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Van smart tv tot speelgoedpop: deze apparaten in huis bespioneren u
 Nederlandse hackers nemen laptops over door ernstige kwetsbaarheden in Zoom
 Corona-versoepelingen in aantocht, maar bordspellen onverminderd populair
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Tattoo vermindert kans op werk
 Nederlandse werknemers kennen geen taboe
 Daten met een collega is steeds minder taboe
 Sex, drugs en drank blijven taboe op het werk
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Plan van Aanpak: 3 stappen voor meer e-mail marketingsucces
In dit white paper / Plan van Aanpak legt Spotler uit hoe je 1) je doelen en doelgroepen in kaart brengt, 2) met welke middelen je je doelen en doelgroepen bereikt en 3) wie het uitvoert en wanneer. Download het handige document, inclusief checklist.
Download het Plan van Aanpak
Lees verder
Customer experience verbeteren met digitalisatie supplychain
reacties
Horeca start glimlachcursus voor medewerkers (1) 
Tips om online de perfecte werknemer te vinden (1) 
'Beleggers hebben binnen 3 tot 6 jaar hun geld terug' (1) 
Subsidie voor ondernemende uitvinders (1) 
Optimisme technische bedrijven overstijgt coronacrisis (1) 
Een vijfde keurt tattoos op kantoor af (1) 
Marketeer mist kennis van online marketing (1) 
top10
Van smart tv tot speelgoedpop: deze apparaten in huis bespioneren u
Nederlandse hackers nemen laptops over door ernstige kwetsbaarheden in Zoom
De belangrijkste trends in mobile voor de zakelijke markt
Logisch dat we zo vaak onlogisch denken
Pandemie inspireert Nederlanders tot gerichte om- en bijscholing naar banen van toekomst
Nederlandse sollicitant omschrijft zichzelf het vaakst als ‘teamplayer’, ‘gemotiveerd’ en ‘ambitieus’
Nederlandse werknemer wil nieuwe digitale vaardigheden
Een op de vijf managers let op etniciteit bij aannemen medewerkers
De toekomst van IT innovaties in vijf opvallende steden
Bijna 900 procent meer aanvallen met fileless malware
meer top 10