zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

De drie grootste frustraties van leidinggevenden

30 juli 2013 - Niet-efficiënt samenwerken is de grootste frustratie van leidinggevenden. Liefst 48 procent van de managers vindt dat, zo blijkt uit onderzoek van Karin van Zuilen (Senz) en Frans Bouman (Boumankracht). Zij vroegen begin 2013 leidinggevenden hun vragenlijst "De bottlenecks binnen teams" in te vullen. Teams uit 261 bedrijven gaven daaraan gehoor.

De top-drie aan frustraties is als volgt:



1. niet efficiënt samenwerken;
2. onvoldoende verantwoordelijkheid en initiatief bij de medewerkers;
3. gebrek aan focus en het ontbreken van richting; en het onder druk staan van de positie.

Wensenlijstje
De ondervraagde managers hebben ook een wensenlijstje. De twee grootste wensen zijn:

1. het doorvertalen van de strategie in de hoofden en het gedrag van de medewerkers;
2. het nemen van initiatief en verantwoordelijkheid door medewerkers


Bron: Kluwer Management
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Hoe data storytelling leidinggevenden helpt bij efficiŽnt beheer van LinkedIn-profiel
 Een veilige hybride werkomgeving dankzij mobiele encryptie
 Mimecast waarschuwt voor tweede golf in coronaphishing
 

Gerelateerde nieuwsitems

 40 procent werknemers ervaart grote afstand tot baas
 Technici zoeken noodgedwongen heil in leidinggeven
 Verliezen concurrentiepositie is grootste zorg van Europese managers
 Dienend leiderschap vergroot kans op succesvol veranderen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
White paper: 24 tips om e-mailadressen te verzamelen
Wat kun je doen om in deze lastige tijd je e-mail database te vergroten? In dit white paper van Spotler lees je 24 concrete tips waar je direct mee aan de slag kunt. Een groter bereik betekent simpelweg ook een grotere kans op succes. Benieuwd naar de tips?
Download het white paper
Lees verder
Kiest men voor een goedkoper kerstpakket?
reacties
Data-analist, data scientist en big data populairste termen bij zoeken naar IT-vacatures (1) 
Hoe data storytelling leidinggevenden helpt bij efficiŽnt beheer van LinkedIn-profiel (1) 
Een op de tien heeft liever heteroseksuele collega dan LGBT-collega (3) 
Burn-out-behandelingen zelden effectief; tijd voor keurmerk (3) 
Bedrijfsfitness heeft meer effect dan gedacht (1) 
Leeftijd speelt grote rol bij volgen van cursussen (1) 
Kosteloos een ontwikkeladvies volgen vanaf nu mogelijk (1) 
top10
Een op de tien heeft liever heteroseksuele collega dan LGBT-collega
Burn-out-behandelingen zelden effectief; tijd voor keurmerk
Praktische tips voor managen op afstand
Klantbeleving opnieuw uitvinden in een wereld van social distancing
Aanzienlijk minder krimp
Merendeel werknemers ervaart discriminatie; werkgever doet weinig
Cybersecurity: van plan naar executie
Herstel vacaturetrend zet verder door
AAR niet voor watjes
'Technisch herstel derde kwartaal geeft vertekend beeld economie'
meer top 10