zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Analyse biedt onder meer inzicht in aanvalstactiek van Chinese ‘Comment Crew’

4 juli 2013 - FireEye publiceert het rapport ‘Digital Bread Crumbs: Seven Clues To Identifying Who’s Behind Advanced Cyber Attacks’. Het rapport geeft gedetailleerd inzicht in de specifieke kenmerken van cyberaanvallen. Met deze informatie zijn beveiligingsprofessionals beter in staat om bedreigingen vast te stellen en hun organisatie effectiever te beschermen tegen toekomstige aanvallen.

Het rapport beschrijft ook een aanvalstactiek van de Chinese militaire groep ‘Comment Crew’ die eerder in verband is gebracht met aanvallen op de Amerikaanse overheid. "In het huidige landschap van cyberbedreigingen is het identificeren van de vijand een cruciaal onderdeel van elk verdedigingsplan," zegt Ashar Aziz, CTO en oprichter van FireEye. "Bij geavanceerde cyberaanvallen gaat het erom vast te stellen wie de aanvallers zijn, hoe zij te werk gaan en wat ze willen. Dat is cruciaal met het oog op het beschermen van data en intellectueel eigendom."



Digitale broodkruimels
Het rapport analyseert geavanceerde aanvallen om zo patronen, gedrag en technieken te identificeren, die bij een aanval als digitale broodkruimels worden achtergelaten. Het rapport beschrijft zeven specifieke kenmerken, waaronder aanvalsgedrag, malwaremetadata en lay-out van het door de aanvaller gebruikte toetsenbord. Deze kenmerken helpen in belangrijke mate bij het bepalen uit welk land of welke regio een aanval afkomstig is.

Malwaremetadata
Het rapport geeft als voorbeeld de onlangs uitgevoerde analyse van malwaremetadata. Die hielp bij het identificeren van een nog niet eerder bekendgemaakte aanvalstactiek van de Chinese ‘Comment Crew’. Dit is een beruchte hackersgroep die eerder dit jaar in verband werd gebracht met een serie aanvallen op de Amerikaanse overheid. "Aanvallers verraden zichzelf door hun malwarecode, phishing-e-mails, command-and-control-servers en zelfs hun basisgedrag," zegt Aziz. "Zoals vingerafdrukken, DNA en sporenonderzoek van onschatbare waarde zijn voor forensisch onderzoek, is het vaststellen van kenmerken van cyberaanvallen handig bij het opsporen van aanvallers – als onderzoekers tenminste weten waar ze moeten zoeken."

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Diversiteit in coronatijd: acht tips voor managers
 Werknemers stoppen massaal met het zoeken naar een nieuwe baan
 Driekwart twijfelt aan betrouwbaarheid online informatie over financiële producten
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Elke drie minuten vindt er een geavanceerde cyberaanval plaats
 Vijf manieren om verdachte IP-clients op te merken en te beoordelen
 Cybercriminelen misbruiken bekende merken
 240 procent meer kwaadaardige websites
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
[Infographic] Marketingmogelijkheden met beschikbare klantdata
Je e-mail marketingsoftware is gevuld met veel klantgegevens: ’kale’ gegevens waar je waarschijnlijk weinig oog voor hebt. Bekijk je data eens anders en ontdek dat er een wereld aan marketingmogelijkheden opengaat. Deze infographic van Spotler helpt je vast op weg.
Download de infographic
Lees verder
Doorontwikkeling en zelfontplooiing blijft belangrijk, ook voor managers
reacties
Twee op de vijf Nederlanders werken tijdens coronacrisis voor het eerst vanuit huis (1) 
Dé L&D uitdaging voor HR: professionals weten niet meer wat ze moeten weten  (1) 
Weg met CV’s en brieven!  (1) 
Coaching in negen stappen (1) 
Aanbod commercieel vastgoed verder gedaald (1) 
Het beste van twee werelden: een ondernemerscultuur bouwen in uw organisatie (1) 
1,6 miljoen Nederlandse auto's rijden nog door op winterbanden (1) 
top10
Weg met CV’s en brieven!
Hoe thuiswerken intelligenter – en veiliger – wordt
Top vijf banen die meest in trek zijn bij sollicitanten
Dé L&D uitdaging voor HR: professionals weten niet meer wat ze moeten weten
Vier adviezen die organisaties tijdens en na corona-crisis laten excelleren
Bedrijven in EMEA missen tools om waarde uit hun data te halen
Werknemers stoppen massaal met het zoeken naar een nieuwe baan
Innovatie helpt organisaties om flexibel te blijven in uitdagende tijden
Diversiteit in coronatijd: acht tips voor managers
IT-vacatures ondanks coronavirus nog steeds lastig in te vullen
meer top 10