zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

IT-manager zet externen in voor invullen specifieke competenties

19 juli 2012 - IT-managers maken veelvuldig gebruik van externen; maar liefst 97 procent geeft aan weleens externen in te huren. Dit blijkt uit onderzoek van neomax onder 197 IT-managers in Nederland. 40 procent van de respondenten maakt hiervoor gebruik van een detacheringsbureau, drie procent van individuele zzp’ers en 57 procent combineert detachering met zzp’ers.

De belangrijkste redenen om externen in te huren zijn het aanvullen van specifieke competenties (47 procent) en om flexibeler te kunnen zijn in het aantal fte’s (38 procent). 



Top vijf vakgebieden
Aan de respondenten is ook gevraagd op welke vakgebieden externen worden ingezet. De top vijf ziet er als volgt uit:
1. Softwareontwikkeling
2. Systeembeheer
3. Architectuur
4. Netwerkbeheer
5. Informatiemanagement 

Detavast
"De resultaten komen overeen met wat wij in de praktijk zien," zegt Stephan Bosman, directeur van neomax. "IT-afdelingen bestaan vaak uit een aantal vaste allround IT’ers. Voor specialistische kennis of specifieke projecten worden daarom (tijdelijk) externe professionals ingehuurd. Daarnaast zien we een toenemende interesse in detavast. Dit biedt de IT-manager de kans om voor een bepaalde periode iemand van een detacheringsbureau in dienst te nemen met de mogelijkheid om de medewerker na deze periode kosteloos over te nemen. Zo kan optimaal beoordeeld worden of iemand beschikt over de gewenste competenties en bovendien ook voor de langere termijn binnen het team past."

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

  Werkgevers zetten onvoldoende in op behoud van personeel
 Studenten zoeken banen met goede financiële toekomst in onzekere economische omstandigheden
 Meeste cyberaanvallen gericht op back-ups om betaling van losgeld af te dwingen
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Crisis doet pijn bij externe ICT’ers, hardwareleveranciers en overheid
 HR-afdelingen besteden meer uit
 Externe CEO’s zijn duurder en presteren minder
 ICT-branche lijkt crisis definitief te boven
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Innovaties in de houthandel: welke nieuwe technologieën en trends zijn er in de houtindustrie en wat betekenen ze voor bedrijven?
Zakelijk financial leasen om verschillende redenen interessant
Softwareontwikkeling goedkoper en in hogere versnelling met ontwikkeling door ’leken’
reacties
De beste banen van Nederland voor 2023 vind je in de financiële sector en ICT (1) 
Kleine consultancybedrijven niet opgewassen tegen digitale slagkracht grote spelers  (1) 
Nederlander shopt evenveel of meer online in 2023 (1) 
Gestreste Nederlander flink aan de koffie (4) 
25 procent jongeren werkt buiten kantoortijd om niet gestoord te worden  (1) 
IT-beslisser verkiest low-code boven high-code applicatieontwikkeling (2) 
Business-IT alignment in complexe organisaties is mensenwerk (1) 
top10
Waarom R&D een formule kan zijn voor blijvend zakelijk succes
Duidelijke doelen, collega’s en ondersteuning van management belangrijkst voor werknemerservaring
Vier manieren - en twee pizza's - om innovatie in de bedrijfscultuur te bouwen
30 procent HR-professionals verdenkt thuiswerkende medewerkers van liegen sinds hogere kosten kinderopvang
Beslisser wil weer 100 procent naar kantoor, werknemer wil hybride werken
Vier op de tien Gen Z’s kampen met burn-outklachten door hoge werkdruk
Leren en ontwikkelen in de zorg gaat flink op de schop
Drie op tien organisaties weet niet hoe groene arbeidsvoorwaarden rechtelijk in te voeren
Krapte steeds hoger op agenda bij corporates en bureaus
Psychische klachten bom onder arbeidsmarkt
meer top 10