zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Werknemer blij als collega’s niet met vakantie gaan

18 juli 2012 - De helft van de werknemers is er niet rouwig om wanneer hun collega’s achterblijven op kantoor in de zomer. Ze zijn juist blij omdat hun werk dan wordt overgenomen. Werknemers die hun vakantie te laat aanvragen, kunnen bedrogen uitkomen: bij ruim één op de drie is een vakantie dan onzeker. Dit blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank onder 1.000 respondenten.

Op de vraag wat er gebeurt als werknemers hun vakantie te laat aanvragen, zegt een kwart van de werknemers in dat geval geen keuze meer te hebben en genoegen te moeten nemen met de dagen die nog over zijn. Een op de tien geeft aan dat er niks gebeurt en bij 27 procent valt altijd wel wat te regelen. Mark Borgman van NationaleVacaturebank: "Bij veel bedrijven is het ieder jaar weer een gevecht om de meest gunstige vakantieperiode. Vaak zijn mensen met kinderen er snel bij omdat ze gebonden zijn aan schoolvakanties. Werknemers zonder kinderen hebben minder haast maar moeten niet vergeten hun wensen door te geven. Als ze te laat zijn, zien ze soms zelfs de zomervakantie aan hun neus voorbij gaan." 



Zielige achterblijvers

51 procent van de respondenten zegt geen enkel medelijden te hebben met achterblijvers en is juist blij: die collega’s kunnen mooi taken overnemen. Borgman: "Gelukkig vindt een kwart het nog wél zielig als een collega niet op vakantie gaat. Juist in deze tijd zal het ook vaker voorkomen: je krijgt bijvoorbeeld je huis niet verkocht en hebt een dubbele hypotheek of je partner is zijn baan kwijt waardoor een vakantie er dit jaar niet in zit." Werknemers die met vakantie gaan, moeten wel hun werk goed overdragen: 71 procent ergert zich aan collega’s die dit niet netjes doen. Werknemers ergeren zich in de vakantieperiode ook aan collega’s die continu praten over hun vakantie (vijftien procent) en aan de baas die vanaf het vakantieadres een oogje in het zeil houdt (veertien procent).

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 De opmars van de strategische HR business partner
 Omzet van B2C e-commerce opnieuw groter aandeel van BBP
 Bijna helft logistieke medewerkers niet klaar voor toekomst
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vakantieadres steeds vaker flex-werkplek
 Laptops en iPads massaal mee op vakantie
 Steeds minder werknemers zorgeloos op vakantie
 Nederlander ook tijdens vakantie vaak online
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
De éénjarige opleiding tot Qualified Bedrijfskundige
Leer bedrijfskundige kennis integraal toe passen in complexe en continu veranderende situaties. Een unieke opleiding waar aandacht is voor kennis, vaardigheden én jouw persoonlijke ontwikkeling! Start 29 oktober, download nu de brochure!
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Stuur je medewerkers veilig en voordelig de weg op
Belang van een goede werkgeversverklaring
Waar voldoet een goede website voor jouw bedrijf aan?
De juiste planning voor een feilloze bedrijfsverhuizing
reacties
Omzet van B2C e-commerce opnieuw groter aandeel van BBP (1) 
Hoe kunt u slaaptekort van uw medewerkers oplossen? (1) 
De klant is koning, maar is uw medewerker dat ook?  (1) 
Ultieme teambuilding: met het team op vakantie (1) 
HR-beslisser: starters met traineeship mogen meer verdienen dan starters zonder (1) 
De hoge werkdruk grootste probleem in organisaties (1) 
Luieroorlog lijkt voorbij (1) 
top10
Zeven tips voor sneller burn-out herstel (video)
Hoe weet u of iemand over de juiste mindset beschikt?
Het recept voor de ideale vacature
Duitse graadmeter: wereldwijde recessie zet door
Keuze tips voor de smartphone van de zaak
Verschil levensverwachting hoog- en laagopgeleid groeit
Digitale-competentiekloof schaadt internationale bedrijven
Bedrijven lopen talent mis door taalgebruik in vacatures
Kwart bedrijven ervaart personeelstekort
Klant niet op één bij CFO
meer top 10