zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Helft medewerkers negeert veiligheidsbeleid vertrouwelijke data

6 maart 2012 - Meer dan de helft (54 procent) van de medewerkers op kantoor houdt zich niet altijd aan, of is niet op de hoogte van, de veiligheidsregels van zijn bedrijf. 51 procent van de medewerkers met een printer, kopieerapparaat of mfp (multifunctionele printer) op de werkvloer geeft toe dat ze op het werk vertrouwelijke informatie heeft gescand, gekopieerd of geprint. 39 procent van deze medewerkers vraagt zich wel eens af of de informatie op een netwerkapparaat wel echt veilig blijft.

Dat blijkt uit Amerikaans onderzoek in opdracht van Xerox en McAfee, online uitgevoerd door Harris Interactive onder 2.541 respondenten.



50.000 nieuwe risico's per dag
"Dagelijks komen er wereldwijd meer dan 50.000 nieuwe veiligheidsrisico’s op bedrijven af. Het beschermen van bedrijfsgevoelige informatie is daarom een uitdagende opdracht voor IT-managers overal ter wereld. Met name omdat ieder apparaat dat op het netwerk is aangesloten aan deze grote hoeveelheid risico’s kan worden blootgesteld", aldus Rick Dastin, president Enterprise Business Group bij Xerox Corporation. Uit het onderzoek blijkt dat 54 procent van de respondenten inschat dat computers het grootste securityrisico binnen het bedrijf vormen, in vergelijking met andere IT-apparaten. Slecht zes procent maakt die inschatting voor mfp’s. 

Persoonlijke informatie
Als het gaat om het soort informatie laat het onderzoek zien dat van de mensen die zich zorgen maken om veiligheidsrisico’s, 86 procent bezorgd is over persoonlijke informatie, 77 procent over klant- en of medewerkergegevens, en 70 procent over eigen bedrijfsinformatie. Tom Moore, vice president of embedded sales bij McAfee: "Er komen steeds meer verschillende soorten apparaten die nooit als risicovol werden bestempeld maar die nu ineens wel een bedreiging vormen ten aanzien van vertrouwelijke gegevens."

 
 Doorsturen   2 reacties  

 

Laatste nieuws

 Organisaties ergeren zich aan onbekwame sollicitanten op technische vacatures
 Groeiende genderkloof voor werkbaar werk
 ‘AI en ML zijn onmisbaar geworden in cybersecurity’
 

Gerelateerde nieuwsitems

 2012 wordt het jaar van databeveiliging met desktopvirtualisatie
 Nieuwe Europese regels voor informatieveiligheid op handen
 Miljardenschade dreigt door onveilige opslag bedrijfsdata
 Laat gevoelige data niet niet samen met uw medewerker vertrekken
 
 
reacties
 
A  |   | 
6-03-2012
 | 
12:33 uur
50.000 nieuwe risico's per dag zijn niet met ICT beveiliging alleen te bestrijden...sowieso niet op tijd! De beste ondersteunende remedie is de mensen binnen organisaties structureel bewust te maken van hedendaagse bedreigingsvormen en -risico's. Daarnaast zal er veiligheidsbeleid gevormd moeten worden, zoals Dhr. Veldhuizen goed aangeeft, door HRM. Daarmee neemt de kans op verlies van vertrouwelijke informatie in mijn optiek het snelst af. Een training door een gespecialiseerde partij is daarbij onontbeerlijk.
Vraag uzelf eens af: hoe bewust ben ik?
Paul Veldhuizen  |   | 
6-03-2012
 | 
11:17 uur
Uitdaging voor ICT managers? Wat dacht je van HR managers? Het is de factor Mens die hier het meest bepalend in is! Al is je ICT nog zo goed beveiligd, als er iemand achter de knoppen zit die onbewust en onbekwaam is, blijven de risico's nog bestaan! TRES PRETIA heeft een goed programma om de weerbaarheid van medewerkers te vergroten!

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Houten wandpanelen voor een warme en huiselijke sfeer
reacties
Bijna de helft van de Nederlanders zet vakantiegeld op spaarrekening (2) 
Hoe zorg je ervoor dat werknemers cybersecurity serieus nemen? (1) 
Een beter salaris trekt Nederlander over de streep om een carrièreswitch naar de zorg te maken (1) 
Nederland is koploper flexibel werken (1) 
Zes competenties bij veerkracht (1) 
Stijgende energieprijzen en inflatie leiden tot ernstige problemen met onbetaalde energiefacturen (1) 
Bestaan er geen talent-gerichte leiders en organisaties meer? (6) 
top10
Helft bedrijven door krappe arbeidsmarkt eerder bereid mbo’ers aan te nemen
Een op zes Nederlanders heeft financiële geheimen voor partner
Het belang van technologievaardigheid in de C-suite
Dit is waarom je de meeste vormen van MFA beter niet kunt gebruiken
Noodgedwongen een oppas van de zaak als secundaire arbeidsvoorwaarde
Timemanagement is eigenlijk grote onzin!
Weg met de werkdip: vijf tips voor meer plezier in je werk
93 procent van alle organisaties met OT-omgevingen kreeg te maken met hackers
Wist je dat leren onderdeel is van het vieren van een jubileum?
Gebrek aan zakelijke vaardigheden developers zorgt voor disconnectie met bestuursraden
meer top 10