zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Mannelijke leidinggevende krijgt de voorkeur

13 oktober 2011 - Vier van de tien werknemers hebben een uitgesproken voorkeur voor een mannelijke baas. Dit blijkt uit een onderzoek van Randstad, zo schrijft 6Minutes. Driekwart van de 810 respondenten heeft ook een mannelijke leidinggevende. Dat resultaat zou kunnen worden toegeschreven aan het feit dat zes op tien werknemers vinden dat een managementfunctie niet in deeltijdwerk kan worden gedaan.


Bron: 6Minutes
 
 Doorsturen   2 reacties  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 'Queen bee' staat vrouwelijke collega's in de weg
 Vooral vrouwen hebben het liefst een mannelijke manager
 Kantoor herbergt meer mannen dan vrouwen
 Crisis voorbij, tijd voor de androgyne leider
 
 
reacties
 
Michel  |   | 
13-10-2011
 | 
07:16 uur
Maar waar zijn de bijpassende vacatures?? Ik hoor het graag...
Marion  |   | 
13-10-2011
 | 
08:31 uur
Ben ik nou gek of is '4 van de 10' juist minder dan de helft die een uitgesproken voorkeur voor een mannelijke leidinggevende heeft?

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10