27 juli 2011 -
Uit onderzoek van psychologe Belle Derks van Universiteit van Leiden blijkt dat 'alfavrouwen' (ook wel 'queen bees' genoemd), seksistischer zijn dan hun mannelijke collega's en dat ze andere vrouwen die streven naar succes eerder zullen dwarsbomen dan helpen. Dit schrijft de Telegraaf.
Derks ondervroeg voor haar studie 63 vrouwen in hooggeplaatste posities bij de politie. De vrouwen werd gevraagd in hoeverre ze zich identificeren met hun vrouwelijke collega's. Daarna werd de helft gevraagd om te schrijven over een negatieve, seksistische of discriminerende ervaring, de andere helft over een neutrale ervaring.
Genderidentificatie
Vervolgens vroeg Derks naar de leiderschapstijl van de vrouwen, hun positie tegenover vrouwelijke collega's en of ze het gevoel hadden dat een bepaald geslacht bevoordeeld werd (de zogenaamde 'gender bias'). Deze antwoorden bleken af te hangen van hun mate van genderidentificatie. Wie zichzelf als niet zo erg vrouwelijk zag beschreef haar leiderschapsstijl vaker in mannelijke termen. Ze zagen tevens een grote afstand tussen zichzelf en hun vrouwelijke collega's. Tegelijkertijd ontkenden ze dat er een 'gender bias' was op hun werkplek. Het onderzoek noemt deze groep 'de echte Queen bees'.
Bij vrouwelijke leiders die zichzelf als vrouwelijk beschouwden was het effect omgekeerd. Wie van hen aan seksistische/discriminerende ervaringen moest denken, zag zichzelf juist als mentor en begeleider van de vrouwelijke collega's. Opvallend was dat vrouwelijke vrouwen die een neutrale schrijfopdracht kregen, minder geneigd waren om zich als een alfavrouwtje te gedragen.
Gedwongen keuze
Volgens de onderzoekster kan het ’Queen bee-gedrag' een reactie zijn op een mannelijke en complexe/zware werkomgeving. "Als de organisatie vrouwen op een hoge positie zet, zonder iets te doen aan de genderverschillen, dan worden de vrouwen bijna automatisch gedwongen zich te distantiëren van hun seksegenoten," aldus Derks in het blad Psychological Science. "Deze vrouwen worden impliciet voor de keuze gesteld: hun eigen kansen of die van de groep. En dan kiezen ze uiteraard voor zichzelf."
Bron:De Telegraaf
