zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Nederlands pensioenstelsel nog steeds beste ter wereld

12 oktober 2011 - Voor het derde opeenvolgende jaar is het Nederlandse pensioenstelsel, AOW en aanvullend pensioen uitgeroepen als beste ter wereld. Dit blijkt uit de Melbourne Mercer Global Pension Index van Mercer in samenwerking met het Melbourne Centre for Financial Studies. De Index vergelijkt pensioenstelsels in zestien landen en kan daarmee uitspraken doen over de pensioenen van de helft van de wereldbevolking.

Australië eindigt op de tweede plaats, Zwitserland als nummer drie. 



Grote druk
Ondanks de toppositie van Nederland is de indexwaarde wel gedaald ten opzichte van voorgaande jaren. Volgens de Melbourne Mercer Global Pension Index staan de pensioensystemen onder grote druk door de snel vergrijzende bevolking. Willem Brugman, directeur Retirement Benelux bij Mercer licht toe: ‘We zijn erg trots om wederom de ranglijst aan te mogen voeren. Echter, vanwege de groeiende kloof tussen de pensioengerechtigde leeftijd en de levensverwachting, lage rente en de volatiliteit van de aandelenmarkten is het noodzakelijk ons systeem te wijzigen. Ik ben ervan overtuigd dat de Nederlandse overheid en sociale partijen in staat zullen zijn om op een zorgvuldige wijze de nodige maatregelen te nemen.’

Verbeteringen Nederlands pensioenstelsel
Volgens het rapport kan het Nederlandse systeem nog op een aantal punten worden verbeterd door:
- Een minimum leeftijd te verbinden aan pensioendeelname
- Het stimuleren van zelfstandig sparen ten behoeve van pensionering
- De arbeidsparticipatie van oudere werknemers te verhogen
- Te voorzien in een betere bescherming van opgebouwde pensioenaanspraken in het geval van fraude of mismanagement.

De index
Het volledige rapport is hier terug te vinden. De index is gebaseerd op meer dan 40 indicatoren die de gewenste karakteristieken van een pensioensysteem in kaart brengen. Deze karakteristieken zijn verdeeld in drie groepen: adequaatheid, houdbaarheid en integriteit. De mate van adequaatheid, het pensioensysteem en het inkomen dat het systeem biedt na pensionering, heeft de hoogste wegingsfactor gekregen binnen de index. Hier komen Nederland (75,9) en Canada (74,1) als beste uit de bus, India doet het daarentegen met een score van 37,3 het minst goed.
Bij de houdbaarheid wordt gekeken naar de verhouding tussen staatspensioen en aanvullend pensioen, de verwachte periode dat pensioen moet worden uitgekeerd en de mate van deelname van ouderen aan het arbeidsproces. Zweden (75,4) scoort hier het hoogste, Brazilië (27,3) het laagst. Nederland komt met een score van 70,8 op de derde positie. Bij integriteit is gekeken naar het belang om het vertrouwen in het pensioenstelsel op een hoog niveau te houden. Ook hier weet Nederland met een score van 91,4 de eerste positie veilig te stellen, China neemt met een score van 50,1 de laatste positie in.

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 ANBO: Doorpakken met pensioenakkoord
 'Het pensioenstelsel moet hoe dan ook op de schop'
 Gevolgen beleggingsbeleid onderbelicht in pensioenakkoord
 100 procent pensioenzekerheid bestaat niet
 
 
reacties
 
Hugo  |   | 
13-10-2011
 | 
10:54 uur
Onzin! Het pensioenstelsel in Nederland is normaal, maar nochtans behoeft het hier en daar een verbetering.
Pensioenstelsels in het buitenland zijn abnormaal laag!!!!

Het artikel speelt op een misleidende manier handig met woorden!

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10