zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vrienden en vijanden bepalend voor loopbaan

7 juni 2001 - Vrienden en vijanden hebben grote invloed op iemands carriere. Vijanden op het werk kunnen ertoe leiden dat iemand vertrekt naar een baan met een lagere status of zelfs werkloos wordt.

Vrienden en ouders hebben met name veel invloed bij de eerste baan.



Dit blijkt uit onderzoek van Hester Moerbeek, waarop zij aan de Katholieke Universiteit Nijmegen promoveerde. De conclusie van het onderzoek is dat vrienden met een hogere status voor vooruitgang zorgen, terwijl vijanden het tegenovergestelde effect hebben en er zelfs voor kunnen zorgen dat iemand lager op de loopbaanladder komt te staan.

Uit het onderzoek komt verder naar voren dat wanneer iemand op een bepaald functieniveau blijft hangen, vrienden op hetzelfde niveau hiervan een belangrijke oorzaak zijn. Dit betekent dat vrienden zowel een positief als een negatief effect op iemands loopbaan kunnen hebben. Vluchtgedrag wordt met name veroorzaakt door vijanden die op hetzelfde niveau werken. Het onderzoek laat zien dat vijandigheid op het werk wordt gevoed een slechte werksfeer. Op de langere termijn heeft dit volgens Moerbeek een groter personeelsverloop tot gevolg.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 IT-professional staat open voor een nieuwe baan, maar wordt niet benaderd
 Tien MVO-managers op shortlist voor titel ‘MVO Manager van het Jaar 2018’
 Nederlander heeft liever geen expat als collega
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Vertrouwen onder koppels groot op financieel vlak (1) 
E-mail marketing in tien stappen (1) 
Leaserijders worden gediscrimineerd op leeftijd en prijs (1) 
Werknemers opener dan wettelijk verplicht over medische gegevens (1) 
Een derde van de Nederlanders niet fysiek actief tijdens werkdag (1) 
Hoe we zelf ons succes saboteren (2) 
Een op de drie Nederlanders moet op eigen kosten naar het werk  (1) 
top10
Vijf tips voor de inrichting van de werkplek van de toekomst
Hoe moet ik omgaan met manipulerende mensen?
Gepland netwerkonderhoud? Zo stelt u iedereen op de hoogte
Directie laat toegevoegde waarde IT-afdeling links liggen
Salaris bij nieuwe baan voor vrouw belangrijker dan voor man
'Bedrijven moeten zich hard maken voor meer vrouwen in datawetenschap'
Werknemer schaamt zich voor de manier waarop organisatie omgaat met klanten
Grootste organisaties maken verwachtingen consument niet waar
Vrouwen fors minder benaderd door recruiters dan mannen
Steeds meer lawaai op de werkvloer
meer top 10
vacatures
meer vacatures