zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Taalgebruik zegt alles over betrokkenheid

12 mei 2011 - Wilt u weten hoe betrokken uw medewerker is? Luister dan naar zijn woordkeuze: gebruikt hij de wij- of de ik-vorm? Zegt hij of zij: ‘wij leveren IT-diensten’, of ‘ik werk in een bedrijf dat IT-diensten levert’? Die eerste medewerker moet u vasthouden!

Dat schrijft 6Minutes.be op basis van onderzoek van Kenexa. De ‘wij’-zeggers zullen meer investeren in de relatie met de onderneming en langer aan boord blijven. Ze staan ook positiever tegenover boodschappen van het management en zullen bijvoorbeeld gemakkelijker aanvaarden dat besparingen nodig zijn om de zaak overeind te houden. 



Drie factoren

In Amerika is al vastgesteld dat ongeïnteresseerde, niet betrokken personeelsleden vijf keer minder opbrengen voor hun aandeelhouders. Betrokkenheid is niet zonder reden een vaak onderzocht fenomeen. Drie factoren bepalen of een werknemer zich betrokken voelt: mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling, erkenning en vertrouwen in het senior management.


Bron: 6Minutes
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Lockdown zet aanzienlijk deel Nederlanders aan tot leren
 Gelaagde security belangrijker dan ooit door toename verschillende malware-varianten
 Kwart hoogopgeleiden zoekt andere baan vanwege leidinggevende
 

Gerelateerde nieuwsitems

 CEO’s overschatten hun invloed op betrokkenheid
 
 Betrokkenheid medewerkers belangrijkst bij talent management
 Vier niveaus van werknemerbetrokkenheid
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Managers onderschatten cyberdreigingen massaal
reacties
Lockdown zet aanzienlijk deel Nederlanders aan tot leren  (1) 
Nieuwe, sportieve BMW 128ti heeft historisch verantwoorde naam (1) 
De coronasituatie is het ideale moment voor SEO en online marketing (2) 
Fiets naar uw Werk Dag: Het westen van Nederland en jongeren pakken het meest de fiets naar het werk (1) 
Terug naar het vroegere normaal is geen optie, streef daarom naar een beter normaal (1) 
Zakelijk vastgoed daalt in 2021 met zes procent in waarde  (1) 
Netto maandsalaris van Nederlander met modaal inkomen stijgt met 45 euro (1) 
top10
De coronasituatie is het ideale moment voor SEO en online marketing
Ruim één op de vijf organisaties heeft geen HR-strategie
Een op vijf stoort zich aan partner wanneer ze samen series kijken
Slechts kwart collega’s voelt zich echt veilig op kantoor
Twee derde werkenden beoordeelt nieuwe collega(’s) op uiterlijk
Fiets naar uw Werk Dag: Het westen van Nederland en jongeren pakken het meest de fiets naar het werk
'Te weinig ambitie kabinet voor versterken digitale economie'
Global Wealth Report 2020 van Allianz: Welvaartsimmuniteit
Vier technologietrends die managers in de gaten moeten houden
Ruim 70 procent overheidswebsites niet digitaal toegankelijk
meer top 10