zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Veel verdienen als starter? Ga aan de slag in het noorden en/of de farmacie

27 april 2011 - Het noorden en oosten van het land en de farmaceutische en chemische sectoren bieden hoogopgeleide starters op de arbeidsmarkt de beste salarissen. Dat is de verrassende uitkomst van het eerste AWVN-onderzoek naar het niveau en de stijgingsgraad van startsalarissen voor academici en HBO’ers.

"In de farmaceutische sector gaat het in veel gevallen om gespecialiseerde functies waarvoor minder gangbare studies moeten zijn gevolgd," zegt AWVN-beloningsdeskundige Claartje van Ulden, die het onderzoek leidde. Zij wijst daarbij op de al heel lang durende impopulariteit van technische studies in Nederland. "Het aanbod is kleiner, dus is de te betalen prijs, het salaris, hoger." 



Loon naar studie

Een andere conclusie uit het onderzoek is dat het (nog steeds) loont om te studeren. Veel academici en HBO’ers beginnen met een salaris rond of boven het modale Nederlandse inkomen van ongeveer 33.000 euro per jaar (2011). HBO’ers moeten het over de hele linie met iets minder doen, maar ook voor hen is een modaal inkomen als startsalaris bepaald geen uitzondering. 

Krappere arbeidsmarkt
Het AWVN-onderzoek ‘Startsalarissen academici & HBO’ers in de schijnwerpers’ is het eerste dat de aanvangssalarissen voor hoogopgeleiden in de gehele Nederlandse marktsector in beeld brengt. AWVN overweegt om het onderzoek naar startsalarissen de komende jaren vaker te doen. De werkgeversorganisatie verwacht een opwaartse druk op de startsalarissen van hoogopgeleiden. "De arbeidsmarkt wordt krapper en de strijd om het talent zal feller worden. Het zal ons niet verbazen als zich dat onder meer vertaalt in hogere aanvangssalarissen," aldus van Ulden.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Leaserijder heeft minder te kiezen vanwege WLTP
 Ziekteverzuim kan flink omlaag door vitaliteit medewerkers te stimuleren
 Intelligent automation kan omzet van financiële dienstverleners verhogen
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nederlandse startsalarissen eindigen in middenmoot
 Hoogopgeleide starter niet beter betaald
 Niet Het Nieuwe Werken maar het ‘echte’ werken trekt starter
 Hoogopgeleide starter stelt persoonlijke ontwikkeling boven werkprivé balans
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Liever leuk werk dan hoger salaris (2) 
Oudere werknemer afgeschrikt door vacaturetekst (1) 
Vrouw bepaalt wintersportbestemming (1) 
Werknemers denken meer carrièrekansen te hebben dan ooit (1) 
Kwart Nederlanders niet met vakantie dit jaar (1) 
Consument vindt dat organisaties geen geïntegreerde digitale experience leveren (1) 
Vraag naar beheersing Engelse taal in vacatures daalt (1) 
top10
Jonge man wil geen vrouw als baas
Vijf maatregelen om AVG-boetes te voorkomen
Generatie Z meest tevreden met zijn baan
Liever leuk werk dan hoger salaris
Reistijd belemmert stap naar droombaan
Oudere werknemer afgeschrikt door vacaturetekst
Werknemers denken meer carrièrekansen te hebben dan ooit
In de rode cijfers door de zwarte markt
Jongere vindt vakantieflirt op de werkvloer niet oké
'We hebben het weer naar ons zin op het werk'
meer top 10