zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Sociale media helpen bij vinden baan

15 april 2011 - Sociale media zoals LinkedIn, Facebook en Twitter nemen in hoog tempo de rol van traditionele vacaturesites over bij het vinden van een baan. Ruim de helft van de werknemers vindt dat sociale media nuttig zijn in hun zoektocht naar een baan. Dit gaat ten koste van de traditionele vacaturesites. Bijna een kwart van de werknemers (22 procent) gebruikt vaker alleen nog maar sociale media om vacatures te zoeken.

Twitter krijgt een prominentere rol op de werkvloer. Mensen gebruiken een tweet steeds vaker in plaats van een e-mail om collega's op de hoogte te houden (vijftien procent). 



Snelle opmars
Deze razendsnelle opmars van de sociale media op de arbeidsmarkt blijkt uit de jongste Randstad Werkmonitor. Onderzoeksbureau Blauw Research deed onderzoek onder 810 werkenden, een representatieve doorsnee van de arbeidspopulatie van Nederland.

 
 Doorsturen   3 reacties  

 

Laatste nieuws

 Bedrijfsleiders worstelen met benutten van zakelijke kansen
 Tien MVO-managers op de shortlist voor titel ‘MVO Manager van het Jaar 2022’
 Jongeren missen begeleiding bij hun eerste stappen op de arbeidsmarkt
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nog niet gerekruteerd via sociale media? U bent niet de enige
 Sociale media nog lang niet volledig benut
 Recruiter zelf is onvindbaar op sociale media
 Sociale media doen intrede in training en development
 
 
reacties
 
Pander  |   | 
15-04-2011
 | 
08:44 uur
Goede ontwikkeling. Voordeel is ook dat men meteen met betrokken persoon in gesprek kan raken. Daarnaast krijgt de sollicitant direct veel meer zicht op het bedrijf, wie er werken etc.
Helma van Wanrooij  |   | 
15-04-2011
 | 
10:57 uur
Het werkt inderdaad, maar enige subtiliteit betrachten kan geen kwaad. Een 'aparte' uitspraak kan je zomaar blijven achtervolgen op internet.
Kerst  |   | 
16-04-2011
 | 
15:48 uur
Het is inderdaad een zegen en tegelijk een gevaar. Google ´vergeet´ onze uitingen op internet helaas wat minder snel dan wij zelf.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
reacties
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (3) 
Timemanagement is eigenlijk grote onzin! (1) 
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (3) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
top10
63 procent van de medewerkers voelt zich niet gehoord door de directie
Digitale dienstverlening Nederlandse overheid onvoldoende voor laagopgeleiden
Helft verwacht dat de economie komend half jaar alleen nog maar slechter wordt
Kwart Nederlanders wil meer rechten voor flexwerkers
De vijf opvallendste zomerklussen van jongeren
Eén op de drie tevreden werknemers overweegt andere baan
CIO worstelt met versnelling digitale transformatie
Het belang van IT-beveiliging is in de directiekamer doorgedrongen
91 procent kan zich in online gesprekken beter uitdrukken met emoji
Helft wil dit najaar vaker naar kantoor vanwege hoge energieprijzen
meer top 10