zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Stagebeleid Nederland sterk verbeterd

6 april 2011 - Studenten beoordelen hun stage gemiddeld veel beter dan in 2008. In 2008 gaven ze hun stage gemiddeld een 6,8, nu scoren de bedrijven waar studenten stage lopen maar liefst een 7,6.  De positieve groei in het eindcijfer kent een aantal oorzaken waar bedrijven zich, in de ogen van de student, de afgelopen jaren sterk in hebben ontwikkeld.

Dit blijkt uit onderzoek van Stageplaza.nl, dat ook in 2008 een keer werd uitgevoerd.  Studenten gaven in 2008 aan dat hun kwaliteiten werden onderschat en ze meer begeleiding vanuit het bedrijf nodig hadden om zichzelf beter te kunnen ontwikkelen. Ook kwam naar voren dat studenten, wanneer ze voor een tweede keer stage zouden moeten lopen, interessantere werkzaamheden zouden willen uitvoeren. Uit het recente onderzoek van Stageplaza.nl in 2011 blijkt dat studenten over het algemeen tevreden zijn over de begeleiding die ze krijgen vanuit het bedrijf waar ze stage lopen. Ze geven aan dat ze veel verantwoordelijkheden toegewezen krijgen en ze worden sneller in ‘het diepe’ gegooid. Hierdoor leren ze zichzelf beter kennen en ontwikkelen ze zichzelf sneller binnen het bedrijfsleven. Op deze manier leren ze met verantwoordelijkheden om te gaan en durven ze meer initiatief te nemen, waardoor ze uiteindelijk meer in te brengen hebben tijdens hun stage. 



Baanaanbod
43 procent van alle studenten kreeg in 2008 een baan aangeboden bij hun stagebedrijf, maar slechts vier procent hiervan is op dit aanbod ingegaan. Dit in tegenstelling tot 2011, waarbij 30 procent van alle respondenten bij hun stagebedrijf aan de slag is gegaan. Het feit dat veel meer studenten een baan aannemen geeft aan dat ze zichzelf niet alleen bewezen hebben binnen het bedrijf, maar ook dat het bedrijf aansluit op de wensen van de stagiair. Als dit percentage blijft groeien is dit ook positief voor de economie. Studenten zullen na een afstudeerstage sneller een baan vinden waardoor de economie op lange termijn aansterkt.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Netto maandsalaris van Nederlander met modaal inkomen stijgt met 7,75 euro
 Nederlander verwacht weer vaker de weg op te gaan voor werk
 Prinsjesdag 2021: de belangrijkste veranderingen voor HR- en salarisprofessionals
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Aanbod stageplaatsen groeit
 Student stelt stage- eisen bij
 Recessie schreeuwt om betere stagebegeleiding
 Stagiair profiteert van crisis
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
E-learning laten ontwikkelen? Let op deze tips!
reacties
Dat coachen is ook niet alles.  (2) 
India minder aantrekkelijk door krappe arbeidsmarkt (1) 
Vijf actiepunten voor een geavanceerde data-analytics-strategie voor de toekomst (1) 
Zo toegankelijk zijn websites waar je belangrijke zaken regelt (1) 
Young Professionals ervaren steeds meer stress (1) 
Twee na grootste stijging werkgelegenheid ooit  (1) 
Nederlanders meest gierig: consumenten betalen steeds minder voor verzending (1) 
top10
Twee derde Nederlanders dik tevreden met baas
Zakelijk reizen na corona: grote behoefte aan ‘grenzeloze benefits’
Online neemt de rol van de papieren folder langzaam over
Vier op tien jonge Nederlanders overwegen emigratie door woningtekort
Jongeren werken aan gezonde wereld en energietransitie tijdens de Tech Day
Netto maandsalaris van Nederlander met modaal inkomen stijgt met 7,75 euro
Premie WA beperkt casco-verzekering stijgt ondanks daling schadelasten
Nederlander verwacht weer vaker de weg op te gaan voor werk
Drie op de vijf Nederlanders willen werken bij bedrijf dat diversiteit als kernwaarde heeft
Nalatigheid beveiligen softwareontwikkeling moet gevolgen krijgen
meer top 10