zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Generatie C verkiest gemak boven privacy

14 maart 2011 - Hoe ziet de wereld eruit als de tieners van nu – de zogeheten Generatie C’ers - volwassen zijn? Booz & Company onderzocht het en schetst een wereld waarin dit het geval is, over tien jaar dus. Generatie C communiceert anders, denkt anders en werkt anders. En ze zal haar privacy zonder een seconde twijfel opgeven. Dat schrijft 6Minutes.be.

C staat voor conncected, community-oriented, content-centric, computerized, communicating, always clicking. C'ers zijn geboren na 1990 en kennen geen andere werkelijkheid dan het internet, mobiele apparaten en social networking. Zij zullen daar per dag zo'n zes uren mee bezig zijn. 



Vijf trends

Booz ziet hier vijf trends uit voortvloeien: 

1. Iedereen blijft 24/7 'connected' via mobiele telefoon en het internet 

2. Sociale (online) netwerken blijven groeien, iedereen zal 200 tot 300 contacten hebben 

3. Het elektronische dataverkeer explodeert 

4. Privacy sneuvelt omdat er zoveel voordelen verbonden zijn aan het vrijgeven van gegevens, ook in real time (uw mobieltje signaleert dat die goeie vriendin de pizzeria om de hoek aanbeveelt) 

5. Iedereen vertrouwt alle persoonlijke gegevens toe aan databases ‘in the cloud’; dat is immers het makkelijkst als je veel verschillende apparaten gebruikt.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 De opmars van de strategische HR business partner
 Omzet van B2C e-commerce opnieuw groter aandeel van BBP
 Bijna helft logistieke medewerkers niet klaar voor toekomst
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Generatie Y werkt liever niet fulltime
 Generatie YEP, een nieuw begrip voor hoger opgeleide allochtonen
 Veeleisende generatie Y brengt frisse blik
 Ook jongeren geven voorkeur aan persoonlijk contact
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
De éénjarige opleiding tot Qualified Bedrijfskundige
Leer bedrijfskundige kennis integraal toe passen in complexe en continu veranderende situaties. Een unieke opleiding waar aandacht is voor kennis, vaardigheden én jouw persoonlijke ontwikkeling! Start 29 oktober, download nu de brochure!
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Stuur je medewerkers veilig en voordelig de weg op
Belang van een goede werkgeversverklaring
Waar voldoet een goede website voor jouw bedrijf aan?
De juiste planning voor een feilloze bedrijfsverhuizing
reacties
Omzet van B2C e-commerce opnieuw groter aandeel van BBP (1) 
Hoe kunt u slaaptekort van uw medewerkers oplossen? (1) 
De klant is koning, maar is uw medewerker dat ook?  (1) 
Ultieme teambuilding: met het team op vakantie (1) 
HR-beslisser: starters met traineeship mogen meer verdienen dan starters zonder (1) 
De hoge werkdruk grootste probleem in organisaties (1) 
Luieroorlog lijkt voorbij (1) 
top10
Zeven tips voor sneller burn-out herstel (video)
Hoe weet u of iemand over de juiste mindset beschikt?
Het recept voor de ideale vacature
Duitse graadmeter: wereldwijde recessie zet door
Keuze tips voor de smartphone van de zaak
Verschil levensverwachting hoog- en laagopgeleid groeit
Digitale-competentiekloof schaadt internationale bedrijven
Bedrijven lopen talent mis door taalgebruik in vacatures
Kwart bedrijven ervaart personeelstekort
Klant niet op één bij CFO
meer top 10