zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Microsoft betaalt Nokia één miljard

9 maart 2011 - Microsoft betaalt Nokia meer dan 1 miljard dollar voor zijn overstap naar Windows Phone voor smartphones. Dat schrijft persbureau Bloomberg op basis van twee bronnen die 'bekend zijn' met de voorwaarden van de overeenkomst tussen Microsoft en Nokia.

Nokia betaalt op zijn beurt aan Microsoft een onbekend bedrag voor elke installatie van Windows Phone op zijn telefoons. Intussen snijdt Nokia flink in het eigen budget voor software-ontwikkeling.



Maar het definitieve contract hebben de twee bedrijven volgens Bloomberg nog niet getekend. De overeenkomst zou gelden voor vijf jaar.

Concurrentie
Nokia en Microsoft maakten de samenwerking half februari bekend. Beide bedrijven willen elkaar sterker maken op mobiel gebied, om zo de strijd aan te gaan met de hevige concurrentie van Apple en Google op de smartphonemarkt.

De beurskoers van Nokia's is sinds de bekendmaking van de deal met Microsoft op 11 februari met 26 procent gedaald. De koers van Microsoft is dit jaar ook al 7,8 procent gezakt.

Onder druk
Zowel Nokia als Microsoft staan zwaar onder druk om beter te presteren rond smartphones. Windows Phone 7 is sinds oktober op de markt en heeft maar een klein marktaandeel.

Nokia's winstmarges zijn gedaald tot onder de 5 procent. Tien jaar geleden was de winstmarge van het Finse bedrijf nog 19 procent.

 
 Doorsturen   4 reacties  

 

Laatste nieuws

 Dealmakers in Europa optimistisch ondanks moeilijke marktomstandigheden
 Nederlander met minimumloon gaat er maandelijks netto 216 euro op vooruit
 Pakt de werknemer meer macht in 2023 ?
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Ruim 80 procent managers heeft mobieltje van de zaak
 Applicaties bepalen succes smartphone
 Microsoft en &samhoud Beste Werkgevers in Europa 2010
 Blackberry meest gebruikte smartphone door juridische professionals
 
 
reacties
 
Fred  |   | 
9-03-2011
 | 
08:04 uur
Wat heb je aan 1 miljard als je klanten weglopen omdat je overstapt naar een mislukt OS?
Ik vermoed dat deze overeenkomst de concurrentiepositie van Apple en Google alleen maar versterkt.
Marjolein  |   | 
10-03-2011
 | 
15:57 uur
Mooie deal voor zowel Nokia als Microsoft. Jammer alleen dat er geen symbian smartphones meer overblijven. Als je geen BB wilt is symbian nog steeds een uitstekende keus voor enterprise users.
Theo  |   | 
11-03-2011
 | 
09:22 uur
@Marjolein: de deal is naar verluid niet exclusief. Nokia kan Symbian (smart)phones blijven maken. Het lijkt er op dat vooral het nieuwe Meego het slachtoffer wordt. De eerste Meego phone, de N9, wordt gecancelled maar er komt wel een nieuwe symbian van Nokia ((Klik hier)
Peter Vers  |   | 
28-06-2011
 | 
19:42 uur
Mooi verhaal! Zou Nokia meer waard worden door de (Klik hier) of gaat dit toestel het ook niet maken?

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Welke rechten heb je bij een arbeidsconflict?
reacties
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (3) 
Timemanagement is eigenlijk grote onzin! (1) 
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (3) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
top10
Bedrijfsleiders worstelen met benutten van zakelijke kansen
Jongeren missen begeleiding bij hun eerste stappen op de arbeidsmarkt
Tien MVO-managers op de shortlist voor titel ‘MVO Manager van het Jaar 2022’
Kennis HR-professionals over actuele wet- en regelgeving zwaar onvoldoende
CIO heeft moeite om explosieve datagroei van alle cloudservices te managen
IT-leider vindt zichtbaarheid voorwaarde voor netwerkveiligheid
Kwart werkend Nederland vindt werkgevers verantwoordelijk voor vitaliteit medewerkers
Ruim helft Gen Z ervaring met uitbuiting of mishandeling op werk
Video-Leren: het hoe en waarom
Werknemers gestrest, maar welzijnsprogramma’s blijven onderbelicht
meer top 10