zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Manager heeft de banen voor het uitkiezen in 2011

26 januari 2011 - Goede vooruitzichten voor professionals en managers in Nederland. In het licht van de sterke conjunctuur kijken werknemers opnieuw met vertrouwen naar de toekomst. Ook het hogere segment van de arbeidsmarkt is weer opgeveerd en profiteert van de economische groei in Nederland.

De cijfers van  Experteer wijzen op een duidelijke trend: in de onderzoeksperiode december 2009 - december 2010 groeide het aantal banen bij Experteer Nederland met bijna 50 procent. 



Diverse branches
Vooral in de productie van consumentengoederen, consultancy en engineering is er een sterke toename aan vacatures. Het aandeel van de branche consumentengoederen in het totaal aantal vacatures op Experteer steeg met 92 procent, terwijl consultancy en engineering met respectievelijk 45 procent en 32 procent ook een sterke toename vertonen. Life sciences en telecom vervolledigen het rijtje van branches met sterk stijgende vraag naar leidinggevenden met respectievelijk 31 procent en negen procent groei. 

Goede vooruitzichten voor 2011
In 2011 blijft de curve opwaarts wijzen. Het CBS verwacht een economische groei van 1,5 procent, waarmee de positieve lijn van eind 2010 wordt doorgetrokken.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Aantal burn-outs stijgt opnieuw
 'Aanwezigheid bij cursus voldoende voor diploma'
 Bijna twee miljoen Nederlanders willen in het buitenland wonen én werken
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nederlandse manager zoekt zinvolle werkinvulling
 Twintig tips voor kersverse managers
 Nederlandse manager blijft zitten waar hij zit
 Secretaresse en manager meest gezochte banen in 2009
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Stap over naar de cloud om op de kosten te besparen
reacties
Kwart Nederlanders wil sociale media verwijderen (1) 
Driekwart Nederlanders let dit jaar beter op financiën dan in 2022 (2) 
HR-trends voor 2023: dit staat HR-professionals te wachten (1) 
Een nieuwe taal leren, maar dan anders (4) 
Wat is er nodig voor échte duurzame en sociale impact? (3) 
De Metaverse: wat kan je er eigenlijk mee? (2) 
Helft Nederlandse werknemers last van mentale problemen, verergerd door kosten levensonderhoud (1) 
top10
Nederland heeft behoefte aan ander leiderschap
Ondanks salariskloof krijgen mannen en vrouwen even vaak promotie
Drie HR-tips om werknemers gemotiveerd de winterdagen door te krijgen
Combinatie data, technologie en mensen essentieel voor stimuleren groei
Helft werkend Nederland: de term manager wordt te pas en te onpas gebruikt
Technologische superioriteit is de belangrijkste onderscheidende factor voor bedrijven
Europese CEO’s vol vertrouwen in vermogen om groei te realiseren
In vier stappen naar je eerste elektrische auto
De bekerplant waar we in zijn gevallen
Retentie als talentstrategie
meer top 10