zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Acht tips om bescheiden te blijven

19 november 2010 - Niemand werkt graag voor een arrogante baas. Hoe goed u het ook doet, u doet er goed aan u enigszins bescheiden op te stellen. Management Today geeft acht tips om uw team niet van u te vervreemden met arrogant gedrag en samen topprestaties neer te zetten.

1. Sta open voor anderen


Luister naar de meningen en ideeën van uw team. Toon waardering voor ieders inbreng en werk samen aan nieuwe oplossingen. 

2. Ga voor resultaat
Resultaten neerzetten, niet status, is wat uiteindelijk telt. Focus op uw rol als leider, niet op uw imago. 

3. Laat zien waar u voor staat
Zeg niet alleen wat u verwacht, maar laat zien dat u zelf ook leeft en werkt volgens uw eigen hoogstaande principes. Een inspirerende speech is niet voldoende, met inspirerend gedrag bereikt u nog veel meer. 

4. Laat anderen delen in uw succes
Toon openlijk uw waardering voor de inzet van anderen. Zorg dat uw medewerkers trots zijn op hun bedrijf. 

5. Heb vertrouwen
Stel een team van experts samen waar u blindelings op kunt vertrouwen. Op die manier garandeert u goede resultaten als u zelf een keer niet aanwezig kunt zijn en houdt u bovendien tijd over voor uw privéleven. 

6. Laat zien dat u ook maar een mens bent
Geef zo nu en dan een fout toe, toon uw menselijke kant. Op die manier durven uw medewerkers ook toe te geven dat ze zelf zwaktes hebben en kunnen ze daar aan gaan werken. Nog beter: laat zien hoe u fouten opgelost hebt en hoe u zelf aan uw zwakke punten gewerkt hebt. Dat is erg motiverend! 

7. Vraag om feedback
Dominantie en agressie zullen zich uiteindelijk tegen u keren. Wees nederig en vraag eens om feedback. Op die manier zetten mensen zich graag voor u in en is de kans veel kleiner dat ze het bedrijf verlaten. 

8. Denk aan de toekomst
Probeer iets neer te zetten dat voortleeft, als u allang verder bent gegaan. Niets mooiers dan later met een gevoel van trots terug kunnen kijken op uw carrière en het bedrijf waar u gewerkt heeft.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Corona zorgt voor makkelijk te benaderen maar moeilijk te werven kandidaten
 Cao-drukte in juni tekent inhaalslag
 Wachten in Zoomvergaderingen kost bijna 8. 000 euro per jaar
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Beleggers willen bescheiden en vriendelijke topman
 ‘Naakte’ consultant wint vertrouwen
 
 Manager steeds narcistischer
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Beter omgaan met tijdsdruk door goed timemanagement
Hoe verbeter je de uitstraling van de website van je bedrijf?
reacties
Top Companies waar u kunt bouwen aan uw carričre zijn bekend (1) 
Versoepeling maatregelen vertaalt zich in snelle groei van gewerkte uren bij niet-kantoorbanen  (2) 
Vermogensbeheerders moeten zich richten op klantbehoefte en risicomanagement (1) 
Kosten vermogensbeheer moeilijk te achterhalen (1) 
Finance-afdeling belangrijker geworden door coronacrisis (1) 
Bedrijven zijn niet goed uitgerust om de klantervaring te verbeteren (1) 
Het nieuwe vergaderen  (1) 
top10
Hybride werken: Secure Access Service Edge (SASE)-oplossingen zijn de toekomst
Doorstromer bereid te wachten met aankoop volgende woning door oververhitte huizenmarkt
Digitaal bedrijfsleven uit zorgen over Nederlandse inbreng op de Digital Markets Act
Nederlandse organisaties nemen afscheid van ‘vaste’ pc’s
Steeds meer bedrijven bieden ‘burnout-break’ – wacht Nederland nieuwe golf burnouts?
Een motorhome kopen? Neem de afslag naar een nieuw avontuur!
Hoe boost je de vitaliteit en verbondenheid van je team(s)?
Respons direct mail met 69 procent toegenomen
Het ideale hybride kantoor? Cybersecure!
Welke lessen leren we van corona?
meer top 10