zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vijf dingen die u kunt leren van bijen

18 november 2010 - Bijen zijn uitmuntende teamplayers. Een bij alleen is nergens, maar een zwerm bijen samen komt tot een IQ dat de som der delen ruimschoots overstijgt. Datzelfde principe kan ook gelden voor menselijke teams. Thomas Seeley, hoogleraar biologie aan de Cornell University legt op Harvard Business Review uit hoe.

1. Benadruk het gezamenlijk belang


Het gezamenlijke doel onder de aandacht brengen en onderling respect kweken leiden tot meer productiviteit. Elke bij weet instinctief dat zijn behoeften overeenkomen met die van de hele groep en dus werken bijen optimaal samen. Er zijn geen botsende belangen. 

2. Verken meerdere oplossingen
Hoe meer oplossingen onderzocht kunnen worden, hoe groter de kans dat de groep de beste mogelijke ontdekt. Bijen trekken er regelmatig op uit om te kijken of er verderop wellicht betere leefomstandigheden zijn. Ze beperken zich niet tot bekend terrein. 

3. Discussieer
Verzamel de kennis van alle teamleaden door regelmatig in discussie te gaan. Creëer een open en eerlijke werksfeer en stimuleer onderlinge concurrentie. Laat iedereen zijn ideeën in de groep gooien en voer het idee uit van degene die de meeste aanhangers om zich heen weet te verzamelen. 

4. Minimaliseer de invloed van de leider
De leider kan zich beter gedragen als een onpartijdige mediator dan als een autoritaire baas die zijn mening opdringt. Een goede leider zorgt ervoor dat het team zijn gezamenlijke kennis optimaal toepast en geeft het team de ruimte om alle mogelijkheden te onderzoeken. 

5. Stimuleer het delen van informatie, vermijd groepsdruk
Dit houdt in dat ideeën vrijelijk geuit moeten kunnen worden maar dat ieder teamlid tevens de kans krijgt de ideeën individueel te evalueren. Bijen houden geen informatie achter over nieuwe leefgebieden die ze ontdekt hebben, maar elke bij voor zich besluit of hij wel of geen steun verleent aan het idee om ernaar toe te verhuizen. Zonder druk van  zijn soortgenoten.

 
 Doorsturen   3 reacties  

 

Laatste nieuws

 Posities in zorg overheersen in top tien snelst groeiende banen
 Meerwaarde creëren uit menselijk kapitaal met ISO-norm
 Waar kandidaten zich aan storen tijdens een sollicitatiegesprek
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vijf dieren waar managers een voorbeeld aan kunnen nemen
 Inspirerende lessen van groepsdieren
 Manager kan heel wat leren van straatkinderen
 Tien tips om de kracht van uw team te ontsluiten
 
 
reacties
 
Edwin  |   | 
18-11-2010
 | 
08:43 uur
Nog een zesde:

Vertrouw eigen ervaring boven geaccepteerde wetmatigheden.

Volgens alle ons bekende luchtvaartwetten, is het onmogelijk dat bijen kunnen vliegen.
Hun vleugels zijn te klein om hun kleine, vette lichaampjes van de grond te krijgen.

Ondanks dat vliegt de bij natuurlijk wel!
Omdat het bijen niet uitmaakt wat volgens mensen onmogelijk is.

(Bee-Movie)
Kris Dierickx  |   | 
18-11-2010
 | 
18:49 uur
Zelfs als imker blijf ik nog alle dagen verwonderd over deze boeiende sociale wezentjes. Eusociaal is niet zomaar een begrip dat met bijen geassocieerd wordt.
Het was ook niet voor niets dat bv. Napoleon de honingbij als zijn voorbeeld aanzag.
Meer weten ? Bezoek m'n website www.miellerie.be.
Willem van Druten  |   | 
18-11-2010
 | 
15:10 uur
Ja, en bijen paren zonder geprikt te worden.
Dus je kunt niet alles geloven uit de natuur(lijk)

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Tips om meer uit e-mail te halen met een CRM-koppeling
Wil je je in 2020 meer focussen op klantengagement? Dan heb je zowel een CRM- als een email marketingsysteem nodig. In dit white paper legt Spotler uit waarom een koppeling zo waardevol is én hoe je dit goed aanpakt. Benieuwd naar de tips?
Download white paper
Lees verder
Leer in 2 dagen ontspannen en overtuigend te presenteren
reacties
Onbekend maakt onbemind (1) 
Geef uw jaaromzet nog een extra boost met inzet van data  (1) 
De kunst van het complimenteren (4) 
Eén op acht werkenden vindt dat organisatie prima zonder printer kan (2) 
Helft Nederlanders ziet op tegen functioneringsgesprek (1) 
Soft Skills: programmeur moet teamspeler zijn, salesmedewerker coole kikker  (1) 
Loonafspraken voor 2020 hoger dan 2019 (1) 
top10
Eerder stoppen met werken: wat zijn de mogelijkheden?
Moderne beoordelingsprocessen geven boost aan werknemersbetrokkenheid
Bespaar uw medewerkers de eindejaarsgesprekken
Hoe gaan we op een verstandige manier om met kunstmatige intelligentie?
Driekwart onderschat financiële veranderingen bij nieuwe baan
Hoe moet het uitvoerend-, midden- en topmanagement zich kleden?
Handelsoorlog: na China is nu Europa aan de beurt
Low-code in 2020: hoe om te gaan met de dreigende softwarecrisis?
Service heeft sterke invloed op customer loyalty
IT-trends in 2020: hoe AI alle andere trends gaat beďnvloeden
meer top 10