zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
carriere
 

Joris Bokkes (Philips) is Best Young Professional 2012

20 januari 2012 - Joris Bokkes (29) is uitgeroepen tot Best Young Professional van 2012. Daarmee verslaat deze medewerker van Philips de ruim 700 andere jonge toptalenten die werkzaam zijn in verschillende sectoren van het bedrijfsleven en overheid. De volledige Top 100 zal deze maand worden gepubliceerd in Memory Magazine en op Jobnet.nl.

  Lees verder...      Reageer

Veel interimmers beschikbaar in Marketing, Algemeen Management en HR

18 januari 2012 - Het aantal beschikbare interim professionals was eind 2011 het grootst in het vakgebied Marketing. Ook professionals uit de vakgebieden Finance en Algemeen management vormen een grote groep beschikbare interim professionals, gevolgd door HR en IT. Dit blijkt uit de Planet Interim Index.

  Lees verder...      Reageer

Een kwart van de juridische commissarissen is vrouw

13 januari 2012 - 25 procent van de juristen met een commissariaat is vrouw. Enkele jaren geleden was dit percentage nog dertien procent. Verder blijkt uit onderzoek onder 1.200 topjuristen (partners en general counsel) in Nederland, uitgevoerd door Intomart GfK in opdracht van denEngelsen Legal Search & Consultancy, dat een kwart van de juristen voorzitter is van de Raad van Commissarissen waarvan zij deel uitmaken.

  Lees verder...      Reageer

Hoe nieuwe media waarde toevoegen aan zakelijke ontmoetingen

12 januari 2012 - Elkaar zakelijk ontmoeten… Tijdens de nieuwjaarsborrel, een Meetup in de Coffee Company of tijdens een strak georganiseerd business event. Met een sterke invloed van social media en een toenemende werkdruk verandert er veel in de manier waarop we vandaag de dag met elkaar in contact komen.

  Lees verder...      Reageer

Jongeren en hoger opgeleiden enthousiast over parttime ondernemerschap

11 januari 2012 - Meer dan de helft van de Nederlanders wil graag zelfstandig aan de slag. Vooral jongeren tot 34 jaar lopen warm voor het parttime ondernemerschap: 59 procent zegt een aantal dagen als ZZP’er te willen werken. Ook hoger opgeleiden zijn enthousiast over zelfstandig ondernemen, lager opgeleiden staan er juist minder positief tegenover.

  Lees verder...      Reageer

De drie grootste fouten van sollicitanten

2 januari 2012 - Michael Junge is recruiter voor Google en schreef een boek (Purple Squirrel) over het rekruteringsproces in het digitale tijdperk. Google ontvangt 75.000 cv’s per week dus Junge weet waar hij het over heeft. In een interview met PeHub vertelde Junge wat kandidaten vooral niet moeten doen en somde hij de drie grootste fouten van sollicitanten op. Express.be vertaalde.

  Lees verder...      Reageer

Slimmer én meer werken is het recept voor succes

30 december 2011 - Veel managementboeken en –seminars leren hoe u meer kunt doen in minder tijd. Een aantal van deze ‘tijdsgoeroe’s’ houden ons voor dat we door een fractie van de tijd te werken, we nog steeds productiever kunnen zijn dan wanneer we 40 uur aan de slag zijn. Express.be dook in deze materie.

  Lees verder...      3 reacties

Zinvol werk essentieel voor hoogopgeleide vrouw

27 december 2011 - Uit de jaarlijkse Lof verkiezing voor de Maatschappelijk Bevlogen Vrouw blijkt dat zinvol werk essentieel is voor hoogopgeleide vrouwen. In Nederland wordt vaak geringschattend gezegd dat vrouwen alleen maar 'leuk' werk willen, maar uit de verkiezing blijkt het tegendeel. Voor vrouwen telt niet alleen het salaris, maar de toegevoegde waarde die zij kunnen bieden voor de maatschappij.

  Lees verder...      1 reactie

Baan zoeken via Twitter en LinkedIn niet populair

12 december 2011 - Slechts een klein deel van de Nederlanders gebruikt social media kanalen als Twitter en LinkedIn om een nieuwe baan te vinden. Zeven procent van de werkzoekenden vindt LinkedIn de beste manier om aan een nieuwe baan te komen, bij Twitter ligt dat aandeel nog lager met drie procent. Vacaturesites zijn het meest populair, bijna de helft van de ondervraagden vindt dat de beste manier om snel een nieuwe werkgever te vinden.

  Lees verder...      3 reacties

Marcom-professional werkt liever in andere branche

5 december 2011 - Er zit een aanzienlijk verschil tussen de branche waarin marcom-professionals graag zouden willen werken en de branche waarin zij momenteel werkzaam zijn. Vooral de verschillen in de communicatie/mediabranche zijn opvallend. Het percentage marcom-professionals dat de voorkeur geeft aan het werken in deze branche staat in schril contrast met het percentage professionals dat daadwerkelijk in deze branche werkzaam is.

  Lees verder...      1 reactie

Hoogopgeleiden weer actiever op zoek naar nieuwe baan

30 november 2011 - Het aantal actieve werkzoekenden is in 2011 gegroeid tot een niveau van tien procent van de Nederlandse beroepsbevolking (ten opzichte van 8,6 procent in 2010). Daarnaast neemt de tevredenheid over de eigen werkgever en arbeidsvoorwaarden af. Dit blijkt uit de nieuwe cijfers van het Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt (NOA), waar de Persgroep Banen aan deelneemt.

  Lees verder...      1 reactie

Overwerken met een iPhone voor een goede carrière

28 november 2011 - Een pleaser met een iPhone, die houdt van overwerken, maakt kans op een goede carrière. Zo blijkt uit de enquête onder bezoekers van De Nederlandse Carrièredagen op vrijdag 25 en zaterdag 26 november. Bezoekers kregen de vraag voorgelegd: waarmee maak jij carrière? Opvallend genoeg is het niet verstandig om haantje de voorste te spelen; veel starters kiezen er eerder voor een hun toekomstige werkgever te pleasen.

  Lees verder...      1 reactie

Tijdelijk werk biedt perspectief voor duurzame participatie

25 november 2011 - Werk in tijdelijke dienst biedt perspectieven voor werklozen en gedeeltelijk arbeidsgeschikten. Ruim 60 procent van de werknemers die na de WW in tijdelijke dienst ging werken, blijkt duurzaam te werken. Het is eveneens zo dat werknemers met tijdelijke contracten vaker een beroep doen op sociale zekerheidsregelingen zoals WW, vangnet Ziektewet en WIA.

  Lees verder...      Reageer

Hoogopgeleiden ontevreden met loopbaanmogelijkheden

25 november 2011 - De aanhoudende crisis eist zijn tol. De tevredenheid van hoogopgeleide werknemers met hun loopbaanmogelijkheden is dit jaar flink gedaald. Daarnaast hebben werkgevers in de profitsector de afgelopen jaren de opleidingsbudgetten voor hun personeel fors teruggeschroefd.

  Lees verder...      2 reacties

< vorige 66 67 68 69 104 volgende >
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10