1 mei 2009 -
Ruim 82 procent van alle werkzoekenden (met een baan) zoekt zijn nieuwe baan tijdens werktijd. Dit gebeurt hoofdzakelijk doordeweeks met een piek op de maandag en dinsdagochtend. Dat blijkt uit recent onderzoek van de online vacaturebank Vacaturerunner.nl.
"Kennelijk bedenken veel werkzoekenden in het weekend dat ze een andere functie willen," zegt Frank Witvoet managing partner bij Vacaturerunner.nl. Meer dan de helft van de ondervraagden geeft ook aan dat de 'maandagochtendsleur' of juist die ene tenenkrommende vergadering met collega's net de druppel is om te gaan surfen naar een nieuwe werkplek.
Top drie
Verder onderzoek wijst uit dat er veelal op dezelfde functie wordt gesolliciteerd bij andere werkgevers in de buurt. Top drie motieven om over te stappen naar een andere werkgever blijven:
1. Salaris
2. Uitdaging binnen de functie
3. Werksfeer op kantoor
Kijken, kijken
Vacaturerunner.nl merkt dat het aantal bezoekers ten tijde van de recessie fors is toegenomen. Verrassend genoeg geven de ondervraagden echter aan voorzichtiger te zijn dan voorheen en minder snel te 'hoppen' naar een nieuwe werkgever. Werkzoekenden gedragen zich geheel naar Hollands traditie volgens Frank Witvoet door te 'kijken, kijken... en niet zomaar te kopen'.
Agentschap NL hielp Amsterdance aan contacten op de Amerikaanse markt dankzij een marktscan die door de ambassade werd gemaakt. "Een prima stukje dienstverlening van de overheid". Lees hun verhaal op www.agentschapnl.nl/goedvoorbereid.
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
