Nederlandse consultant is snel uitgekeken op baas

13 november 2008 - Nederlandse ict-consultants verlaten hun werkgever sneller dan hun Europese collega’s (4,9 versus 5,8 jaar). Een tweede verschil is dat Nederlanders hun keuze voor een bepaald bedrijf niet baseren op de reputatie van de organisatie.

Dit blijkt uit onderzoek van Coleman Parkes in opdracht van Avanade, waarover Computable bericht. Uit het onderzoek blijkt verder dat de Nederlandse respondenten doorgroeimogelijkheden en een goede werkomgeving de belangrijkste reden vinden om voor een bedrijf te gaan werken en er langere tijd te blijven. Ook hecht bijna de helft van de ondervraagde Nederlanders veel belang aan salarisdoorgroeimogelijkheden. Daarnaast spelen innovatie en variatie in de projecten, een rol.

Gerelateerde nieuwsitems