zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Niet kloppende functieomschrijving grootste ergernis sollicitatie

21 november 2016 - Ruim een op de drie werkzoekende Nederlanders ergert zich in een sollicitatiegesprek het meest wanneer blijkt dat de geschetste functieomschrijving in de vacaturetekst niet overeenkomt met de werkelijkheid.

Daarmee is het de grootste bron van irritatie tijdens sollicitatiegesprekken, blijkt uit onderzoek van Nationale Vacaturebank onder ruim 500 werkzoekenden.
Het niet goed voorbereiden van een sollicitatiegesprek, waarbij brief en cv overduidelijk niet zijn gelezen, wordt als tweede grootste irritatiefactor gezien. Een kwart van de sollicitanten vindt vooral ludieke vragen als ‘welk dier zou u het liefste zijn’ storend.
 
Twee op de drie werkzoekenden heeft moeite zichzelf te profileren
De meeste werkzoekenden zoeken een nieuwe baan door een profiel aan te maken op een carrièresite. Bij het zoeken naar een baan, gebruikt één op de vijf werkzoekenden zijn of haar netwerk door een profiel en cv door te sturen naar relevante contacten. Zestien procent past het profiel op LinkedIn aan in de hoop een nieuwe baan te vinden. Het merendeel (46 procent) maakt een profiel aan op een carrièresite. Negentien procent doet helemaal niets.
Een ruime meerderheid van de werkzoekenden (66 procent) heeft moeite om zichzelf te profileren op de arbeidsmarkt. Dat komt vooral omdat zij het lastig vinden om persoonlijke kwaliteiten en goede eigenschappen te benoemen. Zeventien procent vindt dat alleen moeilijk als de vacaturetekst onduidelijk is. Irene van Cappelle, Brand Marketeer Nationale Vacaturebank: "Nederlanders kloppen zichzelf niet makkelijk op de borst, terwijl een organisatie juist wil weten waarom uw kwaliteiten passen bij de baan die ze aanbieden. Dus laat die bescheidenheid dan ook achterwege wanneer u solliciteert en durf te benoemen waarin u goed bent. Als u het lastig vindt om dit van uzelf te zeggen, vraag dan aan een ander wat uw beste eigenschappen zijn."
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Consument stapt over bij slechte digitale dienstverlening
 Hoe leidt u een bedrijfsovername in goede banen?
 Thuiswerken: effectief of ten koste van het bedrijfsresultaat?
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Ingewikkelde sollicitatieprocedure verjaagt werkzoekende
 Vier redenen waarom u na een sollicitatiegesprek niets meer hoort
 Sollicitatiegesprek: vijf tips om een sterke indruk te maken
 Intuďtie bepalend bij sollicitaties
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Bescherm uw data - infographic over informatiebeveiliging
reacties
Waarom werkstress niet tot burn-out leidt (5) 
Vrouwelijke 35-plussers verdienen nog steeds minder dan mannen (3) 
‘State of the Art’ uit GDPR-regelgeving zaait verwarring  (1) 
Digitalisering: de mens in het centrum van waardecreatie door inkoop (1) 
Ambitie beschikbaarheid breedbandig internet komt met huidig beleid in gevaar (1) 
70 procent werkgevers ontvangt CV’s met leugens (4) 
Online gokken mogelijk toegestaan (1) 
beurs
Stijgers Dalers
Doc data 0.44  4.8 %
Value8 5.27  4.6 %
Binck 4.25  3.9 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Altice 7.56  -8.8 %
Beter bed 14.36  -3.6 %
HP Inc presteert beter dan verwacht
Hewlett Packard Enterprise boekt hogere resultaten
AkzoNobel en Axalta eindigen fusiegesprekken
meer beurs
top10
Waarom werkstress niet tot burn-out leidt
Hoe u medewerkers stimuleert regie over ontwikkeling te nemen
Zeven trends die zakelijke IT-omgevingen een boost zullen geven
Vrouwelijke 35-plussers verdienen nog steeds minder dan mannen
2018 wordt het jaar van hivenets, swarmbots en polymorfe malware
Zes richtlijnen voor digitale transformatie
Vliegtuig-wifi nog steeds duur en beperkt in aanbod
Nederlandse bedrijven optimistisch; vertrouwen in Verenigd Koninkrijk daalt
Thuiswerken: effectief of ten koste van het bedrijfsresultaat?
Ronald Doesburg wint Young Captain Award 2017
meer top 10
vacatures
meer vacatures