Buiten het volume, zijn uit deze data buitengewoon interessante conclusies te trekken, zoals:
Per 60 werkzoekenden in Nederland is er een site waar twee of meer werkgevers vacatures aanbieden (vacaturesites, sites van intermediairs, social media etc.).
Er zijn continu meer dan twee miljoen vacatureplaatsingen online.
Gemiddeld worden vacatures 6,4 keer geplaatst online. Deze doublure is bijna met twintig procent gestegen tussen 2014 en 2015. In 2014 was het nog gemiddeld 5,2 keer. Deze toenemende doublure betekent een enorme vervuiling van het online vacatureaanbod waardoor het lastiger is voor werkzoekenden om door de bomen het bos te zien
Beroepen
Waasdorp: "Naast het aantal vacatures, is het ook interessant om te analyseren welke beroepen het snelste groeiden in 2015. De snelste groeiers, laten vaak ook zien waar de kansen op de arbeidsmarkt liggen. Hierbij hebben we naar Jobfeed data gekeken, met een minimale ondergrens van 50 vacatures in 2015. De hondenuitlater is het snelgroeiende beroep van 2015. Met 61 vacatures in 2014 tot 321 vacatures in 2015, wat resulteert in 426 procent groei. Hondenuitlater wordt gevolgd door ‘samensteller metaal’ en ‘sociaal dienstverlener schulden’. Verdere opvallende en in het oog springende groeiers zijn ‘medewerker financiering bank’, pizzabakker en tractorbestuurder. Bij een nadere analyse van deze top-twintig zien we dat de sterkste groeiers vooral middelbaar- en laagopgeleide functies zijn. Daarbij scoren bouw en technische beroepen goed. De groei bij ‘medewerker financiering bank’ heeft veel te maken met kredietverlening (hypotheken, private lease) en banen bij banken die met uitzendkrachten worden ingevuld." Top twintig-20 stijgers 2015Groei
hondenuitlater
426 procent
samensteller metaal
401 procent
sociaal dienstverlener schulden
362 procent
medewerker roosters en planning
325 procent
meterhersteller gas- en watermeters
281 procent
medewerker financiering bank
248 procent
machinist gww
245 procent
elektromonteur licht en kracht
224 procent
chauffeur geconditioneerd vervoer
220 procent
Beleid en bestuur (overig)
213 procent
Terminalmedewerker haven
211 procent
blokkenlijmer
206 procent
tractorbestuurder
203 procent
product marketeer
190 procent
verpakkingsoperator
189 procent
projectleider woningbouw
182 procent
pizzabakker
177 procent
metselaar
177 procent
monteur kozijnen, trappen, rolluiken
177 procent
makelaar
174 procent
Bron: Jobfeed.nl
Waasdorp: "De sterkste dalers van 2015 zijn ‘schipper-machinist beperkt werkgebied’, arbocoördinator en coördinator. Bij deze dalers zien we enerzijds een relatie met de actuele arbeidsmarkt zoals de daling van de verkoopmedewerkers in de retail en anderzijds ook een veranderende invulling van de functie en functiebenaming, zoals bij ‘hoofd sales’ of ‘ingenieur elektronica’."
