zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Snelst groeiende en krimpende beroepen van 2015

8 februari 2016 - In de jaarcijfers van Jobfeed was al te lezen dat er bijna 1,5 miljoen vacatures in Nederland online zijn gepubliceerd in 2015. Volgens jobdigger zijn dit er zelfs meer dan twee miljoen. Dit stelt Geert-Jan Waasdorp van Intelligence Group.

Buiten het volume, zijn uit deze data buitengewoon interessante conclusies te trekken, zoals:


 
  • Per 60 werkzoekenden in Nederland is er een site waar twee of meer werkgevers vacatures aanbieden (vacaturesites, sites van intermediairs, social media etc.).
  • Er zijn continu meer dan twee miljoen vacatureplaatsingen online.
  • Gemiddeld worden vacatures 6,4 keer geplaatst online. Deze doublure is bijna met twintig procent gestegen tussen 2014 en 2015. In 2014 was het nog gemiddeld 5,2 keer. Deze toenemende doublure betekent een enorme vervuiling van het online vacatureaanbod waardoor het lastiger is voor werkzoekenden om door de bomen het bos te zien

Beroepen
Waasdorp: "Naast het aantal vacatures, is het ook interessant om te analyseren welke beroepen het snelste groeiden in 2015. De snelste groeiers, laten vaak ook zien waar de kansen op de arbeidsmarkt liggen. Hierbij hebben we naar Jobfeed data gekeken, met een minimale ondergrens van 50 vacatures in 2015. De hondenuitlater is het snelgroeiende beroep van 2015. Met 61 vacatures in 2014 tot 321 vacatures in 2015, wat resulteert in 426 procent groei. Hondenuitlater wordt gevolgd door ‘samensteller metaal’ en ‘sociaal dienstverlener schulden’. Verdere opvallende en in het oog springende groeiers zijn ‘medewerker financiering bank’, pizzabakker en tractorbestuurder. Bij een nadere analyse van deze top-twintig zien we dat de sterkste groeiers vooral middelbaar- en laagopgeleide functies zijn. Daarbij scoren bouw en technische beroepen goed. De groei bij ‘medewerker financiering bank’ heeft veel te maken met kredietverlening (hypotheken, private lease) en banen bij banken die met uitzendkrachten worden ingevuld."
  Top twintig-20 stijgers 2015 Groei hondenuitlater 426 procent samensteller metaal 401 procent sociaal dienstverlener schulden 362 procent medewerker roosters en planning 325 procent meterhersteller gas- en watermeters 281 procent medewerker financiering bank 248 procent machinist gww 245 procent elektromonteur licht en kracht 224 procent chauffeur geconditioneerd vervoer 220 procent Beleid en bestuur (overig) 213 procent Terminalmedewerker haven 211 procent blokkenlijmer 206 procent tractorbestuurder 203 procent product marketeer 190 procent verpakkingsoperator 189 procent projectleider woningbouw 182 procent pizzabakker 177 procent metselaar 177 procent monteur kozijnen, trappen, rolluiken 177 procent makelaar 174 procent Bron: Jobfeed.nl
 
Waasdorp: "De sterkste dalers van 2015 zijn ‘schipper-machinist beperkt werkgebied’, arbocoördinator en coördinator. Bij deze dalers zien we enerzijds een relatie met de actuele arbeidsmarkt zoals de daling van de verkoopmedewerkers in de retail en anderzijds ook een veranderende invulling van de functie en functiebenaming, zoals bij ‘hoofd sales’ of ‘ingenieur elektronica’."
 
  Top twintig dalers 2015 Krimp schipper-machinist beperkt werkgebied -80 procent arbocoördinator -71 procent coordinator -69 procent ingenieur elektronica -64 procent hydroloog -61 procent hoofd sales -57 procent arts (niet) in opleiding -54 procent verpleegkundige gehandicaptenzorg -50 procent beleggingsadviseur -47 procent productvormgever -47 procent medewerker productiekeuken -47 procent portaaltruckchauffeur -47 procent docent dierkunde -46 procent juridisch adviseur -45 procent manager bouwmarkt -44 procent verkoopmedewerker huishoudelijke artikelen en cadeauartikelen -44 procent gastro-enteroloog -43 procent medewerker import/export -43 procent verkoopmedewerker audio- en videoapparatuur -42 procent arts GGZ -42 procent Bron: Jobfeed.nl
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 De top tien beroepskeuze van psychopaten
 Beroepen verdwijnen: middengroep op zoek naar ander werk
 Technici zoeken noodgedwongen heil in leidinggeven
 Manager is een van de best betaalde beroepen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10