20 november 2013 -
Iets meer dan vier op de tien personen uit de Nederlandse beroepsbevolking is momenteel niet op zoek naar een baan. Tevens staat het aantal latente baanzoekers op het laagste punt gedurende elf jaar onderzoek en is daarmee uitzonderlijk laag.
Verder blijkt de inactiviteit van personen na hun 50e flink toe te nemen. Daarnaast zijn de meest gewilde personen op de arbeidsmarkt vaak latente baanzoekers. Dit blijkt uit het continu onderzoek van Intelligence Group naar het arbeidsmarktgedrag van de Nederlandse beroepsbevolking.
Bijna meer niet-zoekers dan latente baanzoekers
Uit de meest recente cijfers over de arbeidsmarktactiviteit van de Nederlandse beroepsbevolking blijkt dat 41 procent niet om zich heen kijkt of openstaat voor een (nieuwe) baan. Daarbij is het niet uitgesloten dat het aantal personen die in zijn geheel niet op zoek is naar (ander) werk groter is dan het aantal latente baanzoekers, al is het maar tijdelijk. Een situatie die we nog nooit eerder hebben gezien. De groep die te verleiden is om te bewegen op de arbeidsmarkt is daarmee historisch laag. "De latente baanzoeker is de bakermat van veel wervingsstrategieën. Nu deze groep steeds kleiner wordt, zal het gevecht om de latente baanzoeker alleen maar groter worden. Zeker omdat het talent van de arbeidsmarkt met name uit latente baanzoekers bestaat," aldus Geert-Jan Waasdorp, directeur Intelligence Group.
''De latente baanzoeker is de bakermat van veel wervingsstrategieën.''
Als men zich nu eens richt op de nog altijd groter wordende groep werkelozen, die dus wel open staan voor een baan, en de mensen die al werk hebben (voorlopig) met rust laten...
