zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Banen steeds vaker vrijwillig ingevuld

13 augustus 2013 - Organisaties zetten vaker vrijwilligers in voor werk waarvoor eerder en normaal gesproken gewoon betaald werd. Dat zegt Els Berman, directeur van de Vereniging Nederlandse Organisaties Vrijwilligerswerk in De Gelderlander. Vooral in de zorg en het onderwijs worden banen eerst wegbezuinigd en weer opgevuld met onbetaalde krachten.

Berman: "De conciërge, klasse-assistenten, maar ook voedingsdeskundigen en zelfs secretaresses werken inmiddels voor niets. Bedrijven liften maar al te mee op die trend om vaker gratis krachten in te zetten."





Bron: De Gelderlander
 
 Doorsturen   3 reacties  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Helft Nederlanders acht zichzelf (zeer) goed in staat om baan te vinden
 'Voorstel afschaffing giftenaftrek slaat plank volledig mis'
 Hoe wint u online de gunst van donateur en vrijwilliger?
 Vrijwilliger voelt zich regelmatig overvraagd
 
 
reacties
 
Richard de Wit  |   | 
13-08-2013
 | 
10:18 uur
Dat heet dus gewoon slavenarbeid. Enig idee hoe ze je o zo een functie forceren? Dit volk is stekeblind voor water gebeurt. Wakker worden volk van nederland en werk er niet aan mee.
Werk Spy  |   | 
20-08-2013
 | 
13:41 uur
Goede ontwikkeling. Werkloosheid en stilzitten is dodelijk voor de geestelijke ontwikkeling.
Richard de Wit  |   | 
21-08-2013
 | 
09:00 uur
Je praat met het verstand van een iq ver onder de 100. Zonder inkomsten de ondergang van de maatschappij. Net zo achterlijk als de rest. Geen dak boven je hoofd of te eten zou je helpen eens normaal te praten.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10