zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Belangrijkste activiteit van bedrijven op Facebook? Luisteren!

10 juli 2012 - Bedrijven maken steeds meer gebruik van sociale media. Zes op tien Belgische bedrijven zijn aanwezig op Facebook, vier op tien heeft een Twitter account, 35 procent is aanwezig op LinkedIn en twintig procent gebruikt YouTube. Deze cijfers wijzen er op dat bedrijven het belangrijk vinden om aanwezig te zijn op sociale netwerken. Dit betekent echter niet dat het altijd op een doordachte manier gebeurt, zo schrijft 6Minutes.be.


Onderzoek van InSites Consulting toont aan: hoog gebruik maar lage integratie van sociale media. Slechts tien procent van de bedrijven integreert de sociale media aanpak in de totale bedrijfsstrategie. Iets minder dan de helft is momenteel aan het experimenteren of zet de allereerste stappen op het sociale web. Een op drie van de Belgische bedrijven doet helemaal niets op de sociale media. 

Meeluisteren

Drie op de tien Belgische bedrijven luisteren naar wat consumenten over hen vertellen op sociale netwerksites. "Sociale media maken de conversaties tussen consumenten heel transparant. Voor het eerst is het vrij eenvoudig om als bedrijf te ontdekken wat mensen over producten en diensten vertellen. Een steeds grotere groep heeft (terecht) sterke interesse in deze real-time feedback van de markt," aldus Steven Van Belleghem, partner bij het onderzoeksbureau InSites Consulting. 

Digitale kloof in de bedrijfswereld

De kans is reëel dat er vrij snel een digitale kloof zal ontstaan in de bedrijfswereld. Dit onderzoek bewijst immers dat bedrijven die nu al veel investeren in de nieuwe media, dat in de toekomst nog meer zullen doen. Bedrijven die nu nog niet veel investeren, hebben ook geen plannen in die richting. "Ondanks de duidelijke digitale evolutie aan klantenzijde zijn er nog steeds bedrijven die er niet van overtuigd zijn dat ook zij de evolutie moeten volgen. De kans bestaat dat deze bedrijven op vrij korte termijn een belangrijke doelgroep zullen mislopen," concludeert Van Belleghem.


Bron: 6minutes.be
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 HR-manager kan burn-out helpen voorkomen
 Solliciteren via smartphone is de belangrijkste recruitmenttrend voor 2018
 Startende bedrijven kunnen minder betalen voor zakelijke rekeningen
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Sollicitant steeds vaker gevraagd naar Facebookgegevens
 LinkedIn meest gebruikt door recruiters
 Opvallend hoge connectie met merken via social media
 Klanten zoeken steeds meer contact via internetfora en social media
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Bescherm uw data - infographic over informatiebeveiliging
reacties
HR-manager kan burn-out helpen voorkomen  (1) 
Vrouwen besluiten vóór hun zestiende dat ze niet in cybersecurity willen werken (1) 
Cybersecurity-blunders van derden vormen grootste kostenpost (3) 
Goede vragen stellen is een kunst (2) 
Mobiele professionals steeds meer verslaafd aan Wi-Fi (1) 
Hoe stel in het functoneren van mijn projectleider aan de kaak? (1) 
Nederlander verveelt zich het minst vaak op het werk (2) 
beurs
Stijgers Dalers
Groothandels 50.9  5.8 %
Advanced met 39.81  4.7 %
Nutreco 47  3.9 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Altice 8.27  -6.3 %
Beter bed 13.04  -1.7 %
Nieuwe records op Wall Street
Wall Street richting hoger slot
Olieprijs daalt
meer beurs
top10
Goede vragen stellen is een kunst
Een vijfde van de loonstrookjes klopt niet
HR-verantwoordelijke mkb ligt wakker van behouden werknemers
Veilig bestanden delen: zeven best practices
Lean & Agile: gouden huwelijk of langdurige strijd?
Nederlander verveelt zich het minst vaak op het werk
Belang employer branding neemt toe in recruitmentproces
HR-manager kan burn-out helpen voorkomen
Werkgevers schieten tekort in strategie rondom gezondheid
Cybersecurity-blunders van derden vormen grootste kostenpost
meer top 10
vacatures
meer vacatures