Zes tips om een baan te krijgen waar u te goed voor bent
9 mei 2011 -
Misschien bent u al een tijdje werkloos en snakt u er naar weer aan de slag te kunnen, misschien heeft u behoefte aan een baan die minder van uw tijd opslokt en minder stress oplevert. Wat de reden ook is: u zoekt een baan waarvoor u eigenlijk te hoog opgeleid bent en/of te veel ervaring hebt. Hoe zorgt u dat u die toch krijgt?
1. Stel uzelf de vraag hoe u de werkgever kunt helpen
Als ervaren medewerker kan het moeilijk zijn om niet te praten over eerdere prestaties, maar in dit geval is het des te belangrijker om het vooral over de functie te hebben en hoe u bij kunt dragen aan het succes van de werkgever.
2. Slank uw CV af
De coaches verschillen van mening over het weglaten van diploma’s en eerdere banen om u zo minder gekwalificeerd te laten lijken, want de meeste recruiters hebben dit zo door. Ze zijn het er wel over eens dat het een goed idee is om een en ander af te zwakken, zodat uw managementervaring minder opvalt en minder belangrijk lijkt.
3. Weet voor uzelf wat u wilt
Zorg dat u voor uzelf heel duidelijk hebt waarom u een stapje terug wilt doen. Krijgt u de baan vervolgens, dan valt het niet alsnog tegen.
4. Leg u voor anderhalf jaar vast
Werkgevers zijn bang dat overgekwalificeerde werknemers vertrokken zijn zodra er zich een betere baan aandient. Beloof minimaal anderhalf jaar te blijven. Zet dit desgewenst zwart op wit.
5. Vertel een geloofwaardig verhaal
Als u een baan op een lager niveau zoekt omdat u zich wilt wijden aan uw eerste boek of uw passie voor beeldhouwen, wees daar dan eerlijk over. Maak daarnaast duidelijk dat de functie uw oprechte interesse heeft en dat u van plan bent hard te gaan werken.
6. Ga niet in discussie over geld
Begin niet zelf over het salaris, laat de ander als eerste een bedrag noemen. U weet dat u minder zult gaan verdienen, maar zorg wel dat u marktconform betaald gaat krijgen.
