zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
video
 

Jos Burgers: Trots op je tarieven

28 juni 2013 - De boodschap van Jos is: Geef niet zo maar korting. Wees trots op je tarieven en toon begrip wanneer klanten dit duur vinden. Deze tip komt uit het seminar: De Klantenfluisteraars
 Doorsturen   2 reacties

 

Laatste video's

 Rutte II haat ZZP'ers
 Briljant marketingmodel
 Jos Burgers: drie tips voor meer rendement
 
reacties
 
Eric de waard  |   | 
12-07-2013
 | 
08:18 uur
Ik hoor op de achtergrond een paar mensen grinniken. En veel zullen het er ook niet zijn, wat is dit een slecht verhaal zeg.
A. Baardman  |   | 
15-07-2013
 | 
11:48 uur
Geloofd Dhr. Burgers zichzelf wel. Het feit dat hij de tekst moet voorlezen en aantekenen wil al genoeg zeggen. Je kan beter spreken van kwaliteit leveren plus veel extra service dat bepaald de prijs.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
De Nieuwsbrief Checklist: 49 punten voor een zorgeloze verzending
Bij het versturen van een nieuwsbrief kan veel fout gaan. Fouten maken is menselijk, maar natuurlijk maak je ze liever niet. Om fouten te voorkomen, heeft Spotler een allesomvattend document met 49 checkpoints gemaakt. Superhandig!
Download de gratis checklist
Lees verder
Een bedrijf kopen of verkopen, wat zijn de haken en ogen?
Dit is waarom de beveiliging van jouw domein zo belangrijk is
Het managen van jouw onderneming aan de hand van een sterk netwerk doe je zo
reacties
Saaie baan slecht voor het hart (1) 
HR-professional heeft hekel aan digitale sollicitatiegesprekken (2) 
Hervormingsplan voor woningmarkt goed ontvangen door makelaars (1) 
Logisch dat we zo vaak onlogisch denken (1) 
Hoogwaardige audio-oplossingen bepalend voor welzijn, efficiëntie en professionele uitstraling van hybride werkers (1) 
Vijf AI-lessen die COVID-19 ons leerde (1) 
Pandemie heeft grote impact op werkmotivatie jongeren  (1) 
top10
Stages winnen aan effectiviteit als baanvindkanaal tijdens corona
Futurizen. Het nieuwe werkwoord voor managers
HR-professional heeft hekel aan digitale sollicitatiegesprekken
Zieke medewerker bleef werken om financiële redenen
Een vierdaagse werkweek door digital en artificial intelligence
Managers worstelen 2,5 keer vaker met disrupties dan C-level
Crisiscommunicatie in een steeds complexere wereld
Cloud-native architectuur vereist andere applicatiebeveiliging
De gevaren van het lekken van persoonlijke gegevens en wat u ertegen kunt doen
Hybride werken na de pandemie? Zo richt u dat cloud-technisch in
meer top 10