3 mei 2011 - In de organisatiepraktijk worden de begrippen talent en talentmanagement zeer verschillend worden gedefinieerd en toegepast. De open deur is het gevolg van uit een studie van Vergouwen Overduin en Nyenrode Business University naar talentmanagement in Nederland.
3 mei 2011 - Er is veel te doen over de nieuwe leidraden van de AFM inzake pensioenadvisering. En dan vooral wanneer deze betrekking hebben op de rol van de adviseur in het al dan niet analyseren van de financiële positie van de onderneming.
3 mei 2011 - Het is lastig, zo niet schier onmogelijk om te rijksoverheid compacter te maken. Het kabinet streeft naar een kleinere en krachtigere overheid. De kosten voor de rijksoverheid moeten dalen met 1,8 miljard euro. Minister Donner schrijft in een brief aan de Tweede Kamer dat de bezuiniging gerealiseerd moet worden via standaardiseren, concentreren en ontdubbelen van de bedrijsvoering. Daarmee kan al 800 miljoen euro aan besparingen worden verkregen.
3 mei 2011 - Telers en veredelaars van cyclaam, kalenchoe, betulia en calla dragen 55.000 euro bij aan een campagne voor kamerplanten. Bloemenbureau Holland voegt 15% toe aan het budget. Vanaf mei tot en met september worden vier voornoemde kamerplanten gepromoot. Deelnemende tuincentra zullen een speciaal vak inrichten voor de planten.
3 mei 2011 - Er kan miljoenen bespaard worden op het vastgoed van brandweerorganisaties. Dit blijkt uit onderzoek van DHV naar de huisvesting van de 11 van de 25 brandweerkorpsen. Het advies- en ingenieursbureau voerde het onderzoek uit op eigen initiatief naar aanleiding van de regionalisering.
2 mei 2011 - Sogetti houdt rekening met de uiteenlopende werkstijlen van diverse generaties. Jack ter Haar, directeur hrm bij de IT-dienstverlener, verklaart dat echter één richting dominant zal worden: het nieuwe werken. Vanaf 2007 is Sogetti na gaan denken over de invoering daarvan. Consultants van Sogetti kregen steeds meer moeilijkheden met het op tijd bereiken van klanten. Ze stonden urenlang vast in files.
2 mei 2011 - Het bieden van transparantie is iets dat onlosmakelijk verbonden is aan outsourcing. Het uitbesteden van alle contacten met de klant door een contactcenter is een reeds jarenlange trend in het uitbestedingproces, maar een recent onderzoek, gedaan door de Universiteit van Tilburg, schijnt nieuw licht op de vraag naar dergelijke outsourcing.
2 mei 2011 - Het Pensioenfonds Horeca & Catering (PH&C) behoort tot de top van pensioenfondsen in Nederland. Dat heeft PH&C te danken aan de kostenbewuste houding die het fonds hanteert. Bij PH&C ligt altijd de nadruk op het bedienen van de werkgever en de werknemers op een zo optimaal mogelijke manier tegen zo laag mogelijke kosten.
2 mei 2011 - Het aantal online hbo+ marketing- en communicatievacatures neemt flink toe. Een analyse van het landelijke vacatureaanbod door USG Capacity, specialist op gebied van werving en selectie en interim management van marketing- en communicatieprofessionals, toont dit aan. Volgens USG Capacity was er sprake van een groei met 28% in het eerste kwartaal van 2011 ten opzichte van 2010.
2 mei 2011 - Het aantal Brede Scholen is in Nederland in rap tempo toegenomen. In de jaren 90 werd de eerste brede school voor primair onderwijs gebouwd. In 2004 waren er reeds 500 scholen actief en in 2009 zijn er 1.200 scholen. Het Rijk streeft naar 1.500 brede scholen in 2011.
2 mei 2011 - Om talentvolle mensen aan boord te houden focust het HR-beleid van KBC op flexibiliteit en persoonlijke ontwikkeling. En dat onder de welluidende titel `9 to Life`. Het verloop bij de bank is laag, zo claimt Ansie de Jaeger, talentmanager voor seniormanagers van de bank.
2 mei 2011 - Maatschappijen en adviseurs moeten via online servicing online actieve hypotheekklanten de mogelijkheden bieden online gegevens te kunnen onderhouden en te informeren. Of zelfs online een hypotheek afsluiten.
2 mei 2011 - Het Nieuwe Werken (HNW) is het in plaats en tijd onafhankelijk en flexibel kunnen werken. Bij een contactcenteromgeving, betekent het dat je mensen zelf de ruimte en keuze geeft om op een locatie te werken of op bepaalde dagdelen vanuit huis te werken.
29 april 2011 - Het horizontaal toezicht dat enkele jaren geleden is ingevoerd in de accountancybranche heeft geleid tot extra werk voor accountants. De Belastingdienst heeft met ondernemingen, fiscale intermediairs, provincies en gemeenten convenanten afgesloten. Horizontaal toezicht houdt in dat de aangiftes worden ingediend op basis van wederzijds vertrouwen, begrip en transparantie.
