zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
vaknieuws
 

Woningcorporaties hebben onvoldoende zicht op risico`s

5 maart 2009 - Uit een recent CFV-verslag blijkt dat woningcorporaties onvoldoende zicht hebben op de risico`s die ze lopen. Daardoor kan maatschappelijk vermogen wegvloeien uit de branche. Het Centraal Fonds voor de Volkshuisvesting (CFV) constateert dat bestuurders en toezichthouders onvoldoende maatregelen nemen om de risico`s bij ontwikkelingsprojecten te reduceren of af te dekken.

 Lees verder...  Reageer

Leasen van magazijnsystemen kan aantrekkelijk zijn

5 maart 2009 - Het leasen van een heftruckvloot of magazijn is gemeengoed, maar het kan ook aantrekkelijk zijn om magazijnsystemen of softwareoplossingen zoals wms en tms te leasen. Jan van der Velden, manager distribution services bij Vanderlande Industries, verklaart dat bij het leasen van een magazijnsysteem de restwaarde van een installatie na de leaseperiode van belang is. Als het systeem over langere termijn een hogere restwaarde behoudt, is er volgens hem wel financiering te vinden.

 Lees verder...  Reageer

Adecco en USG People zien resultaten verslechteren

5 maart 2009 - Uitzendorganisaties Adecco en USG People zagen hun resultaten in het laatste kwartaal van 2008 sterk teruglopen. Wereldmarktleider Adecco, kreeg een verlies van 22 miljoen euro te verwerken. De omzet daalde met 14% tot 4,6%. De jaarwinst kwam uit op 495 miljoen euro, een daling van 33% ten opzichte van 2008. Het Nederlandse USG People boekte in het laatste kwartaal 77 miljoen euro nettoverlies. De omzet bleef met 952 miljoen euro nagenoeg gelijk.

 Lees verder...  Reageer

Werkgevers zijn verheugd over stok achter de deur langdurig werklozen

5 maart 2009 - Werkgeversorganisaties MKB Nederland en LTO Nederland zijn verheugd over de wetswijziging voor ww`ers die per 1 juli 2009 in werking treedt. De Tweede Kamer stemde er woensdag mee in dat werklozen met ww-uitkering na een jaar verplicht zijn elke aangeboden baan aan te nemen. Het betekent dat de ww`er kans loopt werk te gaan doen dat onder zijn niveau ligt.

 Lees verder...  2 reacties

Gezondheidsbeleid zorgt voor vitale en waardevolle werknemer

4 maart 2009 - Om te zorgen dat medewerkers lang gezond blijven, is het van belang te zorgen voor een juiste balans tussen gezondheid en belasting op het werk. Gezondheidsmanagement draait om het voorkomen van ziekte en ongevallen en het waarborgen van de vitaliteit van het personeel. Gezondheidsbeleid staat daarmee eigenlijk gelijk aan een goed personeelsbeleid.

 Lees verder...  Reageer

`Hospitality wordt steeds belangrijker in zorgsector`

4 maart 2009 - `Hospitality gaat over alles wat met de verwachting van de klant te maken heeft.` Aan het woord is Jan-Jaap Schmitz, hospitality officer van het Nijmeegse UMC St Radboud. Schmitz stelt dat het voor een patiënt lastig is om de medische behandeling te beoordelen. Zaken die volgens hem veel langer blijven hangen zijn: de ontvangst, de vriendelijke begeleiding, de zorgzaamheid, de sfeer en de kwaliteit van de schoonmaak en de maaltijden.

 Lees verder...  1 reactie

Privacy moet niet exclusief vanuit juridisch oogpunt worden bekeken

4 maart 2009 - De Commissie veiligheid en persoonlijke levenssfeer heeft in zijn rapport aanbevolen dat privacy niet exclusief vanuit een juridisch oogpunt wordt bekeken. De ministers van Justitie en BZK hebben de commissie eind 2007 ingesteld. Het resultaat van het onderzoek van de commissie werd op 22 januari gepresenteerd.

 Lees verder...  1 reactie

Surseance BearingPoint VS raakt Nederlandse tak niet

4 maart 2009 - BearingPoint Nederland zal niet geraakt worden door de surseance van de Amerikaanse tak. De 65 werknemers zitten in principe veilig, aldus directeur Pim Roest. Het Amerikaanse moederbedrijf heeft een enorme schuldenlast, waarvan een deel in april moet zijn afbetaald. Door surseance kunnen de consultants doorwerken terwijl met de schuldeisers wordt onderhandeld.

 Lees verder...  Reageer

Chemici zijn welkom in menig buitenland

4 maart 2009 - Chemici die buiten Nederland willen werken zijn in menig buitenland welkom. Klassieke emigratielanden voor Nederlanders zoals Canada, Nieuw-Zeeland en Australië hanteren een immigratieplan. Potentiële nieuwkomers moeten op allerlei punten scoren om hun kansen op een verblijfsvergunning te verhogen.

 Lees verder...  Reageer

Aon brengt nieuwe `political risk map` uit

4 maart 2009 - De verzekeringsmakelaar en risicoadviseur Aon Risk Services heeft een nieuwe editie gepubliceerd van zijn `political risk map`. De kaart geeft per land aan wat het risicoprofiel is voor het internationale zakenleven.

 Lees verder...  Reageer

Belgische verkoper van telecom en energie Euphony wil verbreden

4 maart 2009 - Euphony, de Belgische verkoper van telecom en energie, wil zijn aanbod diversifiëren. Sinds 2001 is Euphony sponsor van de voetbalclub Racing Genk, en reeds vijf seizoenen is het de hoofdsponsor. Het bedrijf is tevens sponsor van onder meer basketbalclub Optima Gent, de volleybalclub Asse Lennik en de internationale jumping van Mechelen.

 Lees verder...  1 reactie

Oude elite van Vlaamse ondernemers dreigt te verdwijnen

4 maart 2009 - In het kielzog van de ondergang van Fortis dreigt de oude elite van Vlaamse ondernemers te verdwijnen. Dit netwerk, en de manier van werken die het vertegenwoordigt, staat bekend als `la Belgique à papa`.

 Lees verder...  Reageer

Ziekenhuiskosten stegen sinds 2003 met 25%

4 maart 2009 - De totale ziekenhuiskosten zijn sinds 2003 met ongeveer 25% gestegen, zo blijkt uit onderzoek van het facilitair adviesbureau Hospitality Consultants. Dat bureau voert sinds 2003 in samenwerking met Prismant jaarlijks onderzoek uit onder meer dan 30 ziekenhuizen.

 Lees verder...  Reageer

Deurwaarders krijgen het drukker

4 maart 2009 - Het aantal wanbetalers in Nederland neemt toe. Belangrijke oorzaak hiervan is de financiële crisis. Gerechtsdeurwaarder Hans Groenewegen van Groenewegen en Partners merkt dat ook. De directievoorzitter ontvangt zeker 20% meer opdrachten dan normaal. En dat terwijl een incasso-organisatie toch wel 9 tot 12 maanden achter de economische ontwikkelingen aanloopt.

 Lees verder...  Reageer
< vorige 559 560 561 562 574 volgende >
 
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10